(二)组织考试
考试分为专业考试和面试，总成绩=专业考试×70%+面试成绩×30%。
1.专业考试
(1)文字记者：①根据所给的新闻材料整理一篇800字左右的新闻稿，标题自拟，并配写一篇400字左右的评论(总分70分，其中新闻稿40分，评论30分);
②根据指定采访对象，采写一篇不少于500字的新闻消息(30分)。
(2)版面设计：根据提供素材，在180分钟时间内完成6个版面的设计(100分)。
2.面试：根据专业考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分，低于合格分不予聘用。
3.考试时间、地点另行通知。
(三)确定体检、考核人员
体检与考核对象根据总成绩从高分到低分按招考职位计划数1：1的比例确定体检、考核对象(若总成绩相等，以专业考试高的排位在前)。遇有体检、考核不合格的，按从高分到低分依次替补。体检考核参照公务员录用标准执行。
(四)公示聘用
考试、体检、考核工作结束后，拟聘用对象在普陀新闻网(http://ptnews.zjol.com.cn/ )公示7天。公示结束后，聘用人员按规定实行试用期，并与用人单位签订事业聘用合同，享受国家规定的工资福利待遇。试用期满，由用人单位根据规定对其进行考核，考核不合格者，解除聘用合同。|
普陀区新闻传媒中心
二0一三年七月十五日