为满足事业单位对工作人员的需求，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革。根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（衢委办〔2007〕90号）、衢州市人事劳动社会保障局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法（试行）的通知》（衢市人劳公〔2008〕148号）和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》（衢市人劳公〔2011〕8号）精神,现将2013年第二期市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据各单位申报需求，经审核， 2013年第二期市属事业单位公开招聘工作人员53人。（具体计划详见附表）。
二、招聘的范围
1、应届普通高校毕业生招聘：面向2013年浙江省内普通高校本科毕业生和2013年衢州市生源毕业生。
2、社会人员招聘：面向衢州市常住户口的人员。户籍以2013年8月8日前所在地为准。
3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员（毕业证书、学位证书须在2013年9月30日前取得），面向全国可不受户籍和生源限制。
4、特种设备检验中心的特种设备检验、质量技术监督检测中心的计量质检岗位、市民航局的民航运输岗位、市住房保障中心的信息管理岗位面向全省户籍招聘。
5、衢州学院的财务岗位和体育教师岗位、市工程技术学校的学前教育教师和音乐教师岗位、市聋哑学校的语言康复教师和舞蹈教师岗位、市政府投资项目建设中心的施工管理岗位面向全国户籍和生源招聘。
6、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校的毕业生，取得毕业证书后按社会人员报考。
7、事业单位在编在职人员报考须经本单位主管部门同意。
三、报考条件