宁波银行自1997年4月10日成立以来，以发展为主题，以提高综合竞争力为目标，不断深化内部改革，积极探索商业银行的发展路子。通过十多年的努力，已初步构建了具有自身特色并符合市场需求的管理体系和业务运行机制，具备了良好的市场竞争力。至2012年，宁波银行已拥有上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡八家异地分行，金华分行作为宁波银行第九家分行已获准筹建。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
诚邀你加盟宁波银行金华分行（筹），与我们同成长、共发展，携手创造美好未来！
应聘须知
Ø 所有岗位均需具备良好的职业操守和责任心，符合中国人民银行及银行业监督委员会的任职规定，无不良从业记录。
Ø 所有岗位均需具备良好的沟通表达能力。
Ø 有意应聘者，请提供下列资料：
1、应聘报名表一份（可从本行官方网站http://zhaopin.nbcb.cn/下载填写）；
2、近期免冠照彩照一张。
Ø 应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）
1、电子邮件：应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至：jhhr@nbcb.cn,邮件格式：应聘部门-岗位-姓名。
2、登录宁波银行官方网站http://zhaopin.nbcb.cn/进行网上注册后，工作地点选择“金华”，选中相应岗位点击 “我要应聘”进行投递；
3、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至： 金华市婺城区丹溪路1133号（邮编321000），并在信封上注明“应聘宁波银行金华分行（筹）XX部XX岗；
Ø 应聘截止时间为 10月 31日。
Ø 经初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。
Ø 了解其他相关信息，请登录宁波银行网站www.nbcb.com.cn
序号
部门名称
需求岗位
需求人数
1
分行行长室
分行副行长（公司银行条线）
1名
岗位职责
负责全行营销业务特别是公司业务的各项经营及管理工作，负责分行营销人员的培养、指导、监督工作；根据区域特点，有创造性的拓展分行公司业务。
任职条件
1、原则上年龄45周岁以下，本科及以上学历；
2、10年以上银行营销业务从业经验，具有商业银行分行经营管理经验；
3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。
2
风险管理部
授信审查岗
2名
岗位职责
负责授信业务审查及授信后管理，指导分行营销条线人员的业务开展。
任职条件
1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及及以上学历；
2、5年以上信贷工作经验，熟悉本地监管规定和金融法律。
3
风险管理部
综合管理岗
1名
岗位职责
负责分行信贷系统、征信系统的管理及贷后档案管理，负责分行各项信贷数据统计及报送。
任职条件
1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及及以上学历；
2、2年以上信贷工作经验，熟悉本地监管规定和信贷业务操作。
4
国际结算部
市场推进岗
1名
岗位职责
1.定期走访客户，建立拜访台账，并向分行总经理及总行反馈基础客户建设进程；
2.协助客户经理完成客户营销方案；
3.进行市场调研，了解当地市场的最新动态，关注同业动态并及时报告；
4.落实分支行的国际业务培训，提升分行辖内支行营销人员的国际业务素质；
5.整理、反馈分支行及客户的业务需求，形成流程再造及新产品开发的素材及初步框架；
任职条件
1、 原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及及以上学历；
2、 金融业务经历二年以上，其中从事国际结算业务一年以上；
3、 熟悉国际结算单证、贸易融资和外汇政策相关业务；
4、 具备在金融业务中熟练运用英语的能力。
5
分行办公室
监察保卫岗
1名
岗位职责
负责分行物防、技防、消防和人防工作的具体实施，检查分行的安全警戒和日常秩序维护状况。
任职条件
5、 原则上年龄30周岁及以下，本科及以上学历；
6、 2年以上相关工作经验。
6
分行办公室
工程采购岗
1名
岗位职责
1、执行总行工程管理办法，负责网点装修工程现场管理，对工程进度、质量、安全、合同进行监督和控制，确保工程按期竣工；
2、做好分行办公场所的物业管理，负责管理分行的用电、用水、保洁、设备运行等工作，确保分行正常营业；
3、建立物业管理工作台帐，配合做好建立采购工作台帐。
任职条件
1、原则上40周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上工程及采购工作经历，熟悉本地招投标规范情况；
3、具备较强的组织管理能力和文字表达能力。
7
分行办公室
前台接待岗
1名
岗位职责
1、负责分行总机工作；
2、负责访客接待、基本咨询和引见工作；
3、负责会议服务工作；
4、负责各类信件、报刊的收发工作；
5、负责办公设备与物业设备的报修工作；
6、协助做好常规办公费用的分摊工作；
7、完成部门安排的其他工作，协助其他人员做好日常工作。
任职条件
1、 原则上25周岁及以下，专科及以上学历；
2、 1年以上相关工作经验，熟练使用OFFICE软件；
3、 具备良好的亲和力及服务意识。
8
分行办公室
驾驶员
1名
岗位职责
1、根据分行工作安排，提供外出车辆支持；
2、清洗、检查、维修车辆，对重大问题进行汇报，避免事故发生；
3、按照国家规章与分行制度完成出车、行车、停车工作；
4、完成部门安排的其他工作。
任职条件
1、40周岁及以下，原则上为中专及以上学历;
2、3年以上驾龄，具备机动车驾驶证。