余姚市城市管理行政执法局公开招聘合同制协管员简章
为了提高城市管理水平,加快推进品质城区建设，市城管执法局决定面向退伍军人公开招聘合同制协管员5名。现将招聘有关事项公告如下：
一、报名条件:
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;热爱城市管理工作，具有敬业奉献和吃苦精神。
2、具有本市常住户口的男性公民，年龄在30周岁以下(1983年9月30日以后出生)，身体健康。
3、具有高中及以上学历。
4、退伍军人。
二、招聘办法:
根据笔试、面试、体检、考察情况择优录用。笔试，统一命题，采取闭卷形式，内容包括时事政治、法律法规常识、城市管理常识及文字写作等，笔试满分为100分。笔试后根据成绩高低按招聘指标1∶2比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力和普通话水平等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。总成绩由笔试成绩、面试成绩各50%合成。面试合格者入闱体检，先根据总成绩从高分到低分，按招聘指标1：1比例确定初步体检对象，体检结束后进入考察。上述入闱人员如有中途放弃、体检或考察不合格等情况，按总成绩从高到低依次递补。
三、待遇：市城管执法局协管员员实行劳动合同制。试用期为2个月，试用期内工资为1200元/月，试用期满后，享受我市机关事业单位编外人员工资待遇(年收入约3.2万元，含五项社会保险和住房公积金)。