六、体检、考核
根据笔试成绩由高分到低分，按招聘职位1:1比例确定进入体检、考核对象(笔试成绩相同的，一并进入体检考核)。体检、考核不合格者，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考核。体检合格者列入考察对象。考核采取重新查看、核对报名时提供的所有材料及条件，查看档案、到有关单位了解情况等方式，考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。
七、选岗
通过体检、考核合格后，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位一览表由高分者优先选岗。选岗结束后，空缺岗位不再递补。
八、聘用
根据选岗结果情况，按招聘计划数确定拟聘用人选，在“苍南人才网”公示7天。公示期满，无异议的，按有关规定程序办理聘用手续。
九、其他
1、后续有关此次招聘的相关信息将及时发布在苍南县人才网。
2、报考人员须用第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、本次招聘笔试不指定参考用书，苍南县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
十、本公告解释权属苍南县人力资源和社会保障局。
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