厦门市企业经营管理人才评价推荐中心招聘工作人员简章

　　厦门市企业经营管理人才评价推荐中心为企业化管理的事业单位，因业务发展需要，拟公开招聘工作人员4名。

　　一、报名条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守国家宪法、法律、法规；

　　2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；

　　3、热爱本职工作，刻苦钻研，工作激情高，具有挑战更高发展空间的勇气和毅力；

　　4、男性，身体健康，能服从工作安排，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄。

　　（二）岗位条件

　　岗位1：人才测评专员1名

　　人力资源管理、心理学或工商企业管理等相关专业本科及以上学历，中级及以上相关专业技术职称（职业资格），三年以上相关专业阅历，有大中型企业人力资源工作经验者优先。

　　岗位2：猎头业务猎手1名

　　本科及以上学历，对人才评价、人才推荐业务有较深的领悟，有良好的社交能力，中级及以上职称（职业资格），有三年以上大中型企业中层岗位（人力资源管理或企业经营管理）经验者优先。

　　岗位3：会计 1名

　　财会类相关专业本科学历，有会计证，具有助理会计师及以上职称；有三年以上机动车驾驶经历。

　　岗位4：网络管理员兼出纳 1名

　　计算机类相关专业本科学历，熟悉jsp、asp.net编程语言和sql server数据库，熟练掌握网站建设、运营、管理和局域网软、硬件维护的能力；有会计证，具备出纳所必要的专业知识和技能。

　　二、薪酬

　　由部分固定工资和大部分浮动绩效奖构成：月岗位基本工资（岗位1和岗位2为2300至2700元；岗位3为1300至1800元：岗位4为1800元左右）+绩效工资+社保及公积金+业绩提成奖金。另设有特别项目奖。若超额完成任务后，岗位1和岗位2年薪可达10万元以上。

　　三、报名方式

　　1、报名：凡符合招聘条件者均可报名。

　　2、报名时间：2010年1月13日—1 月31日。

　　3、报名方式：网上报名（联系电话：0592-5335759、5079586王先生、陈先生）。

　　报名者填写报名表并且发送电子邮件至wjy@xmhunter.com，请注明报考岗位。报名表可在厦门高级人才网（www.xmhunter.com）下载。

　　四、招考程序

　　1、资格初审：对报名者进行资格审查，符合条件的电话通知参加考试时间和地点。

　　2、考试方式：采用笔试、面试和心理测评相结合的方式。

　　3、体检：按招聘计划数依名次1：2确定人选进行集中体检。

　　4、考核：由招聘单位对应聘者进行德才和现实表现等方面考核。

　　5、公示：将拟聘用人员名单进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

　　五、注意事项

　　1、考试时须携带：①身份证、毕业证和相关专业证书原件及复印件；②本人近期2.5cm（1寸）免冠彩色照片1张；③报名表1份。

　　2、报考人员所提供的全部材料必须真实、有效，考试前将复审相关证书原件和资格。如有弄虚作假，一经发现，取消考试和聘用资格。

招聘工作人员报名表