中核核电有限公司2010年招聘岗位表
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部门职责描述 |
招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
其它要求 |
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总经理办公室（7人）：
负责组织公司的发展规划、计划与统计、人力资源管理、企业文化建设、制度建设、信息技术、法律事务、党群管理、外事管理、行政事务管理、保卫保密、信访和维稳等方面的工作。 |
人力资源管理 |
2 |
相关专业 |
党员 |
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文档管理 |
1 |
相关专业 |
党员 | |
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党群事务 |
1 |
相关专业 |
党员 | |
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计划管理 |
2 |
相关专业 |
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法律事务管理 |
1 |
相关专业 |
具有企业法律顾问执业资格或律师资格 | |
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财务与资产部（6人）：
负责公司的财务、会计、预算、投融资、资产管理、产权运作等方面的工作。 |
会计信息管理 |
1 |
会计/财经 |
会计从业证，会计师或以上职称，具有CPA证优先 |
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会计核算 |
1 |
会计/财经 | ||
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预算管理 |
1 |
经济/管理 |
会计从业证，熟悉核电业务的优先 | |
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财务分析 |
1 |
经济/管理 | ||
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资金管理与产权管理 |
1 |
经济/金融/管理 |
会计师、经济师或以上职称 | |
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出纳 |
1 |
相关专业 |
大专或以上学历，会计从业证，本专业2年以上 | |
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运营与安全管理部（5人）：
负责公司所属核电厂的安全运营、质量保证和控制、环境保护等工作;运行业绩评估和考核、标准化建设；组织新机组生产准备、运营公司核心能力建设、相关行业协会接口等工作。 |
运营管理 |
2 |
相关专业 |
熟悉核电厂的主要生产活动及工作流程；有一定的核电生产管理经验；具核电厂生产工作经验者优先 |
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安全质量管理 |
1 |
相关专业 |
熟悉核电厂的安全质量管理体系及核安全管理要求；具核电厂生产工作经验者优先 | |
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核电技术管理 |
2 |
相关专业 |
熟悉核电厂技术支持和服务的主要内容；有核电生产运行相关的基本专业知识和外部接口协调能力；具核电厂工作经验者优先 | |
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项目建设管理部（5人）：
负责公司在建工程项目“四大控制”、工程总承包管理等业绩考核；组织工程技术管理、技术服务公司的组建及核心能力建设、新能源技术应用及项目开发等方面的工作。 |
进度控制管理 |
1 |
核工程/热动/工民建/电力 |
管控能力强，熟悉工程管理，会使用相关工具（如P3等）。 |
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投资控制管理 |
1 |
核工程/热动/工民建/电力 |
熟悉工程管理，有造价工程师资格为佳 | |
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安全质量环保管理 |
2 |
核工程/热动/电力/材料 |
有QA工作经历，QC能力（无损检测证）为佳。
知识面广，有一定组织协调能力 | |
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新技术开发管理 |
1 |
核工程/热动/工民建/电力/材料 |
知识面广，有开拓创新意识，外语好 | |
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审计与监察部（3人）：
负责公司的内部审计和风险管理工作；根据需要对相关企业和重大项目进行审计；对公司内部的风险管理、控制及治理程序进行评价；负责公司纪检监察、反腐倡廉建设、效能监察工作。 |
审计管理 |
1 |
相关专业 |
具有较强的业务和组织协调能力 |
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内控与风险管理 |
1 |
会计或经济 |
知识面广，有开拓创新意识 | |
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纪检监察管理 |
1 |
相关专业 |
党员 |