|
序号 |
招聘职位 |
专业 |
学历
要求 |
职位主要职责描述 |
综合素质要求 |
工作地点 |
|
1 |
人力资源部员工管理 |
人力资源管理 |
本科及以上 |
1.根据工作计划拟定员工管理方面的制度并组织实施，协助完成绩效考核；
2.协助完成外聘员工的登记、建档、签订法律文书等工作；
3.协助完成人力资源EHR系统管理并指导下属单位EHR人员工作。 |
具备人力资源管理知识，具有较强组织、沟通能力和公文处理能力 |
三峡工程坝区 |
|
2 |
总经理工作部文秘 |
旅游管理/行政管理/法律 |
本科及以上 |
1. 协助完成公文管理及各类综合材料草拟；
2.跟踪督办公司领导交办事项；
3.办公室常规工作及资料档案管理。 |
具备旅游和法律方面专业背景，具有突出写作能力，较好沟通、语言表达和应变能力 |
三峡工程坝区 |
|
3 |
总经理工作部公务接待 |
英语/旅游管理 |
本科 |
1.从事三峡集团公司与本公司重要接待相关的接待讲解，重要客人导览；
2.协助实施公司接待的讲解、服务工作
3.参与公司重大活动、市场营销活动中的相关讲解服务工作。 |
具备专业背景，形象气质良好，善于沟通，应变能力强；女身高163CM以上，男身高173CM以上 |
三峡工程坝区 |
|
4 |
资产财务部会计核算 |
财务管理 |
本科 |
1.会计凭证审核、制作记账凭证；
2.编制各类报表、财务核算；
3.监控预付款项、登记费用台账。 |
具备专业背景，较强的财务专业能力 |
三峡工程坝区 |
|
5 |
市场部宣传策划 |
市场营销 |
本科 |
1.拟订市场营销目标，维护客户关系；
2.策划产品营销方案，拓展客源市场；
3.市场调查分析与产品信息发布。 |
具备专业背景，具有较强的营销外联能力 |
不定 |
|
6 |
经营管理部投资管理 |
旅游规划与投资 |
本科 |
1.协助完成公司战略规划修编与监控；
2.项目投资分析与管理；
3.项目合同监控与执行评价。 |
具备专业背景，具有相关项目经历和较强的文字写作组织能力 |
三峡工程坝区 |
|
7 |
工程项目部绿化工程管理 |
风景园林/园林规划 |
本科 |
1.从事园林绿化设计，园林景观规划设计；
2.绿地养护管理和绿化工程施工；
3.旅游区环境布置设计与施工管理； |
掌握园林规划、绿化等相关专业知识，具有园林绿化或园林规划设计能力；有一定文字功底，能到施工现场工作。 |
三峡工程坝区 |
|
8 |
工程项目部工程管理 |
土木工程及相关专业 |
本科 |
1.工程及维修改造项目管理；
2.参与工程施工现场管理；
3.小型项目设计，预结算编制与审核。 |
了解国家建设管理规定、建设规范、质量评定标准、预结算编制方法等相关专业知识，具有一定文字功底，掌握工程制图、预结算等相关软件的操作能进行小型项目设计 |
三峡工程坝区 |
|
9 |
三峡工程展览馆管理员 |
博物馆/展览馆 |
本科 |
1.协助编制发展规划及管理制度；
2.接待服务、公文处理、培训组织；
3.编制物品设施计划、标准并实施。 |
具备专业背景，具有相关实践经历 |
三峡工程坝区 |
|
10 |
语种导游 |
英语/旅游管理 |
本科 |
1.旅游区导游服务；
2.涉外游船地接导览服务；
3.旅行社长线团导游服务；
4.完成公司交办的接待任务。 |
具备专业背景，具有较强沟通能力，英语六级以上，口语流利，五官端正 |
三峡工程坝区 |
|
11 |
三峡大坝旅游区园区管理员 |
英语/旅游管理 |
本科 |
1. 协助完成园区游客接待服务；
2.协助完成游客疏导、安全方面管理；
3.拟定工作计划、服务目标并实施。 |
具备专业背景，具有较强沟通能力 |
三峡工程坝区 |
|
12 |
三峡工程大酒店前台/客户/餐饮管理 |
酒店管理 |
本科 |
1.协助完善本工作部门制度、规范；
2.协助制订工作计划、费用预算并实施
3.确保为客人提供优质高效的服务。 |
具备专业背景，具有较强沟通能力，形象气质良好 |
三峡工程坝区 |
|
时 间 |
招 聘 安 排 |
|
2010年11月10日-15日 |
向高校发布招聘公告 |
|
11月10日-12月15日 |
应届毕业生投递电子简历 |
|
12月16日-17日 |
筛选应聘学生简历 |
|
12月20日-21日 |
与用人部门、单位沟通 |
|
12月24日-27日 |
高校现场招聘初试，具体时间、地点另行通知 |
|
12月28日-31日 |
确定复试名单 |
|
2011年1月8日-10日 |
高校应聘毕业生集中复试，具体时间、地点另行通知 |
|
1月11日-20日 |
确定招聘预录用名单 |
|
1月21日-28日 |
发预录用通知书，签订毕业生就业协议 |
|
2月28日-3月1日 |
预录用毕业生岗前实习报到，安排住宿 |
|
3月1日-5月10日 |
预录用毕业生到岗实习 |
|
4月25日-5月8日 |
岗前实习鉴定 |
|
7月1日 |
办理正式报到手续，签订聘用合同 |