四、引进程序和办法
按照发布引进信息、现场报名和资格初审、面试、体检与考察（含报考资格复审）、公示、审批等程序进行。
（一）信息发布
本次引进公告通过宣城人力资源和社会保障局(www.xcrs.gov.cn)、宣城市教育体育信息网（http://www.xcedu.net）、宣城市青少年活动中心（www.xcqsn.com）等网站发布。
（二）报名与资格审查
1、报名采取现场集中统一报名方式。
2、报名时间与地点：
时间：2012年7月16日—21日（上午8:00－11:30，下午3:00－6:00）。
地点：宣城市教育体育局人事科（二楼）
3、报名所需材料：报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括：本人有效身份证、学历证书、教师资格证书、中学高级教师专业技术职务证书原件及复印件以及在教育机构工作经历的单位证明材料。报名时，已通过教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，须提供相应的教师资格认定机构出具的“符合教师资格认定条件，同意认定高级中学（或中等职业学校）教师资格，教师资格证书待发”的书面证明（2012年7月31日前必须取得相应的教师资格）。在编在岗人员需提供所在单位和主管部门同意报考的证明。代报名者需提供本人身份证及复印件和报考者出具的代报名委托书。
4、资格初审：资格初审由宣城市青少年活动中心引进高层次人才领导组办公室负责，资格初审合格后，发放面试通知书。
5、注意事项：
（1）报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理；考生所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。
（2）报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。
（3）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（三）面试
1、面试方式：面试以教学能力测试方式进行，测试内容分为试讲和答辩。采取集中备课、临时抽签方式确定教学能力测试顺序，依次试讲和答辩。试讲时间25分钟，答辩时间10分钟（考官根据课题内容提出2-3个问题）。面试以百分制计分，面试考官由7人组成，其中外聘考官占一半以上。计算应试者成绩时，去掉一个最高分和一个最低分后，取其他五位评委的平均分为最后成绩，面试成绩四舍五入，保留两位小数。教学能力测试费80元/人。
2、面试时间、地点：详见《面试通知书》。
3、报名人数等于引进岗位计划人数的，其面试成绩必须达到70分及以上方可进入体检与考察。