(五)考察与体检
对资格复审合格人员由用人主管单位负责组织实施考察，考察组由2人以上组成。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵 守国家法律法规等情况进行考察。体检由区人社局统一组织实施，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用 自理。因考生自动放弃或体检、考察不合格等原因产生的岗位空额按照总成绩由高到低一次性递补。
(六)公示聘用
对考察、体检合格者，公示一周。公示无异议的人员，经招聘领导小组集体研究后正式作为拟聘人员，并由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。对反映有问题并查有实据影响聘用或在规定时间内不办理相关手续的，取消聘用资格。
本次公开招聘的人员按有关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用,不合格的取消聘用。
四、注意事项
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
五、其它
本方案未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
监督电话：颍州区纪委、监察局 0558-2199639
咨询电话：颍州区人社局 0558-2787710