例：你的一个朋友想通过你见你们局长，但是你知道局长不想见他。你该怎么办？
首先判别朋友事情是否触犯原则，如果触犯原则要规劝朋友；倘若朋友合理请托则考虑局长不想见原因，创造条件为朋友争取解决问题机会。工作原则要求我们服从领导安排，可以在原则允许范围内为朋友提供力所能及其它帮助。这就是坚持原则性与灵活性相统一思想，要有机关人员角色意识和原则底线，还要灵活处理问题不失人情味。
一是学习审题，探究规律，切中考点。不管是何种题型，题干中总是系统地包含诸多矛盾。要学会从问题出发，理清矛盾主次，抓住主要矛盾，这就切中了考点，找准主要答题方向。切忌在无关紧要的细节上纠结。
二是打破思维局限，避免肆意脑补。确定答题主线后，就要在这个脉络下进行理性分析。生活中事件鲜活地呈现我们面前时，它包含诸多要素或变量。它需要我们抓住主要矛盾然后进行逻辑推理，在既定思维框架内展开“故事情节”的阐述，并不需要做过多过远无关引申。