2011年佛山市南海区卫生系统非在职技术人才招考程序

2011年度佛山市南海区卫生系统非在职技术人才
招聘招考程序

招考程序

招考内容和安排

网上发布公告

2011年2月2日前

网上报名

第一轮报名：2011年2月10日9时至2月25日17时（以服务器时间为准）

资格初审不通过者有一次补报名机会。没有参加第一轮报名的考生不能参加不报名。

补报名：2011年2月28日9时至3月1日17时

资格审查

资格审核：2011年2月26日至27日

补报资格审核：2011年3月2日

通过资格审查的考生须自行打印《2011年度南海区卫生系统公开招聘非在职卫技人员报名表》。

面试

2011年3月4日至5日

1、面试以结构化方式进行。参加面试人员接受考官小组面试答辩，时间8分钟。
2、面试内容为自我介绍、考生回答考官提问。主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。
3、应聘人员面试需要提交以下材料以进行资格现场审核：

（1）本人签名的招聘报名表（请于资格审核通过后在南海区卫生系统技术人才招聘管理系统打印）；

（2）身份证原件；

（3）户口本原件（南海生源提供）；

（4）毕业生需提供就业推荐表复印件（原件备查）、办理暂缓就业的毕业生需提供暂缓就业协议书复印件;

（5） 获奖证书、成绩单等应聘岗位要求的其他相关材料；

（6）已婚者还需提供结婚证、配偶户口本、计划生育证明、独生子女证等材料;

（7）面试合格者, 按从高分到低分的顺序按1∶5的比例（不足1∶5的按实际人数）确定进入笔试人选。笔试人选在南海卫生信息网公布。

笔试

时间：2011年3月12日（星期六）；地点另行通知。

由招委会统一命题并组织进行。笔试地点另行安排，进入笔试环节的考生自行在南海卫生信息网打印准考证（包含笔试地点和时间）。考生须携带准考证和身份证参加考试。

笔试主要测试招聘岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。综合成绩以面试成绩和笔试成绩各占50%计算，并确定最终排名。

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1.3的比例向用人单位推荐实践考核人员。参与实践考核的人员名单在南海卫生信息网公布。

实践技能考核（含专业技能考核）

2011年4月10日前结束

1、参与实践考核的人员名单在南海卫生信息网公布。实践考核期为10至20个工作日，实践考核期内，由招聘单位组成考核小组对实践考核人员进行专业技能考核，考核内容由各用人单位根据岗位要求和专业需求确定；实践考核期满，用人单位对实践考核人员作出实践考核鉴定。 

 2、实践考核期内出现下列情况视为考核不合格，取消聘用资格。

（1）实践技能考核分数低于60分的；

（2）有违法违纪行为的；

（3）违反医德医风规定的；

（4）违反试用单位规章制度的；

（5）违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；

（6）受到投诉经查属实的；

（7）出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。

体检

体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，卫生类专业技术人员还应符合《医师执业注册暂行办法》、《护士执业注册管理办法》中要求的健康标准，特殊岗位体检按有关规定执行。体检由各招聘单位在实践考核期内组织完成。

确定拟聘用人员

2011年4月13日前

公示

拟招聘人员由招委会办公室进行网上公示，公示期为5个工作日。公示期内如受到投诉,经招委会调查属实的，取消聘用资格。公示期暂定于2011年4月18日至22日。

正式聘用

取得聘用资格的人员凭招委会发出《聘用通知书》，在规定的时间内到招聘单位办理有关手续；各单位要根据招委会发出的《聘用通知书》，在规定的时间内到区人事局办理接收手续，无故不得拖延。取得聘用资格的人员由于个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的，视为自动放弃并取消聘用资格。