六、签订聘用合同
对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。
用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
七、其他事项
（一）四川大学考点若在招聘过程中出现岗位无人报名或招聘未满的情况，空缺岗位将放在中山大学考点继续进行招聘。请报考人员于12月11日后密切留意龙华新区政府在线网站的补充公告。
（二）本次经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号）规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
（三）招考相关资格等时间的计算，均截止至2012年10月31日。
（四）2013年度毕业生毕业时须取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
（五）对在招聘过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
（六）本公告所指日期或数字均包含本数。
（七）招聘信息查询网址如下：
1、深圳市考试院网站：http://www.testcenter.gov.cn；
2、龙华新区政府在线网站：http://www.szlhxq.gov.cn
（八）联系电话：
深圳市龙华新区组织人事局：0755-23338389；
深圳市龙华新区公共事业局：0755-23336222。
（九）本公告由龙华新区组织人事局负责解释。
附件：1.深圳市龙华新区卫生系统赴外公开招聘常设岗位工作人员或住院医师、全科医师规范化培训学员计划表
3.报名表