（四）办理聘用备案手续
拟聘者经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137 号）、《关于印发<深圳市事业单位岗位设置实施方案>》（深人社发〔2010〕109）、《关于印发〈深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法〉的通知》深人社规〔2012〕16号等文件规定的，办理聘用手续，所聘人员按我市的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内（从考 核之日起算）未办理聘用手续的，取消其聘用资格。拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉
一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、试用期
对已办理聘用手续的人员，由龙岗区妇幼保健院按规定与其签订聘用合同，并实行一定期限的试用期（不得少于6个月）。试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束，经考核不合格的，按规定解除聘用手续。
六、其他事项
（一）经公开选聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号）规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
（二）选聘相关资格时间的计算均截至2013年3月31日。
（三）本公告由深圳市龙岗区卫生局、龙岗区妇幼保健院负责解释。咨询电话0755-89551023（龙岗区卫生局）、0755-28933059（龙岗区妇幼保健院）。
附件：
1、深圳市龙岗区妇幼保健院公开选聘职员计划表2、深圳市龙岗区妇幼保健院公开选聘职员报名表
3、国家教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录
深圳市龙岗区卫生局
二○一三年四月十九日