我院招聘医务人员通过前期网上公告、资格审核，经2012年3月15日院务会议研究决定，同意对符合报考资格的人员进入考核和面试程序，为确保我院招聘工作的顺利进行，经研究，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则。
二、成立招聘领导小组，并下设招聘工作组、资格审查组、考核组、面试组、
体检组、监督组、后勤服务组
三、招聘职位及条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任心，既往无违法犯罪记录和无违反计划生育政策。
3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；
4、年龄： 30岁以下（1982以后出生，出生日期为考试对应日）。
5、具备报考岗位所需的专业资格条件：国家计划内统招的全日制普通高校且符合专业需求的中专以上学历，并持有护士执业资格证或者参加护士执业资格考试合格见成绩单。
6、属于我市医疗卫生系统正式职工，不属于本次招聘范围。
四、考试内容及形式
1、笔试：考题内容在监督人员的全面监督下在专家题库随机抽题，现场公布成绩，并按照招聘职数的1：2比例取笔试成绩前60位的人员进入面试程序，进入面试程序的人员笔试成绩占总成绩40%。
2、面试：面试主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩60%。