主要采取现场报名、现场资格审核的方式进行招聘。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
1.报名
应聘人员可从贵州省农村信用社官方网站（www.gznxbank.com）、贵州人才信息网（www.gzrc.gov.cn）、贵阳人力资源网（www.gyrc.com.cn）下载填写《贵州省农村信用社2015年公开招聘员工报名表》（附件3）、《诚信报考承诺书》（附件4）各1份，附本人近期同底2寸免冠彩色照片2张，提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆学信网www.chsi.com.cn查询下载）及所报考职位要求的资格证明等材料的原件、复印件，在规定的报名时间内，到招聘单位所在地现场报名。暂未取得毕业证、学位证的2015年应届毕业生须提供《就业推荐表》原件和复印件报名。
贵州省内考生（含在贵州省内高校就读的非贵州籍应届毕业生）必须到招聘单位所在地提交相关报名资料现场报名。贵州省外考生（不含贵州籍的往届毕业生）可通过招聘单位提供的电子邮箱（见附件1）提交报名资料的扫描件（彩色）报名。
应聘人员只能选择一家招聘单位的一个职位报考，多头报考无效。应聘人员应留下准确的联系电话，在整个招聘过程中，应确保通讯通畅，因通讯不畅造成不良后果，责任自负。
2.资格审查
通过现场报名的应聘人员，按要求提供相关证件、资料原件齐全，经审查符合报名资格条件的，交纳100元考务费，取得笔试资格。
通过电子邮箱提交报名资料的应聘人员，经招聘单位初审合格的，取得笔试资格，领取《笔试准考证》时交纳100元考务费；笔试后如根据笔试成绩能入围面试，则须将报名有关证件、资料原件提交报考单位进行复审。
通过资格审查取得笔试资格人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。
职位招聘计划减少的，该职位的减少的名额不调整至其他职位。职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，符合其他职位报考条件的，经改报单位同意后，给予改报其他职位。