| 年份 | 职位（总分数/行测分数） | |||
| 2012 | 中央机关综合管理类 105/55 分 |
省级直属机构综合管理类 100/55 分 |
市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类 95 /50 分 |
县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类 95 /45 分 |
| 2011 | 中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不100/55 分 | 省级直属机构综合管理类职位 95 /50 分 |
市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95 /50 分 | 县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50 分 |
| 2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55 分 |
省级直属机构 100/55 分 |
市(地)级以下直属 95 /50 分 |
县(区)级直属机构 90 /50 分 |
| 2009 | 中央机关综管理类职位 105/60 分 |
省级直属机构 100/55 分 |
市(地)级以下直属 95 /50 分 |
县(区)级直属机构 90 /50 分 |
| 2008 | 中央机关综管理类职位 105/55 分 |
省级直属机构 100/55 分 |
市(地)级以下直属 95 /50 分 |
县(区)级直属机构 90 /50 分 |
| 2007 | 中央机关综合管理类职位 110/60 分 |
省级直属机构 105/55 分 |
市(地)级以下直属 95 /50 分 |
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| 2006 | 中央、国家机关综合管理类职位 115/60 分 |
中央垂直管理系统 105/55 分 |
专利审查员 105/60 分 |
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| 2005 | 中央国家机关 120/60 分 |
中央垂直管理系统 115/60 分 |
只考一科 65/60 分 |
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| 2004 | 中央 A 类 135/65 分 中央 B 类 65 分 |
中央垂直系统 A 类 130/65 分 中央垂直系统 B 类 65 分 |
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一、2012年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
(一)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；
(二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；
(三)报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；
(四)报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
(五)给予政策倾斜职位的合格分数线为：
1、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
2、大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
(六)部分特殊职位的合格分数线为：
1、非通用语职位。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
2、特殊专业职位。特殊专业职位的笔试合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
另外，报考县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。
二、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
三、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
四、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
五、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55 分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
六、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
七、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。
其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
八、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。
参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。
中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。
中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。
九、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。
参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
中央垂直管理系统A类职位考试：总分 130 分，且行政职业能力测验不低于65分。
中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。