(四)体检
根据总成绩，按招聘人数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。
体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行（体检不合格者，可按照总成绩由高分到低分依次递补）。
考生参加笔试、面试考核、体检均须携带本人有效身份证。
(五)考察
厅信息中心要对体检合格的人员进行考察。考察内容主要是思想政治表现、道德品质等情况，并对考察对象资格条件进行复查；
(六)公示
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及厅信息中心网站上公示，公示期为7个工作日。
三、纪律要求