2011年黑龙江省畜牧兽医局事业单位招聘工作人员开展面试

三、面试方式

面试采取结构化面试（试讲）方式，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。其中：报考科技职业学院的考生采取试讲的方法进行。面试满分100分，低于60分者不予聘用。

招聘面试工作由各用人单位自行组织，局人事劳资处和局纪检监察室对招聘面试工作进行全过程监督，如有疑问，可按招聘方案中的联系方式咨询招考单位或省畜牧兽医局。

面试入围考生名单.xls

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