（五）优秀博士毕业生引进办法
为鼓励优秀博士毕业生来我院工作，培养医院高水平后备人才，经医院研究决定，采取下列措施吸引国内外优秀青年人才来院工作：
1、优秀博士生与医院签订工作合同后，医院第一年提供安家费12000元，第二年及第三年根据考核情况共补助24000元；特别优秀者一次性给予安家费5.0-10.0万；推荐入选医院“优秀中青年培养计划”及“优秀青年人才提升计划”；纳入武汉大学教学编制的人员推荐入选武汉大学“优秀青年学术骨干”（对两地分居不能安排配偶工作的，提供一次性生活补贴2-3万元)。
2、提供科研启动基金3.0-5.0万元。
优秀博士毕业生遴选条件：
1、博士生在科室试工期间（2周）获科室好评、医院综合测试成绩位列前10名；
2、基础学历为985高校者、国内外领先专业知名导师指导的优秀毕业生、毕业前发表高水平学术论文者优先考虑。
三、应聘人员注意事项
（一）资格要求
1、身体健康；道德品质良好；有团队合作意识和奉献精神；
2、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过六级考试。
（二）简历要求1、简历首页应包含应聘者姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、专业、学历（第一学历和最高学历）、学位、英语等级、论文发表情况和个人联系方式等个人基本信息；
2、请在简历首页注明应聘科室（部门）和岗位，是否服从调剂；
3、研究生应聘者请将英语六级证复印件、本科毕业证及学位证书复印件、已发表第一作者论文复印件附后；
4、有意向参加优秀博士毕业生引进的应聘者请在简历上注明“参加优秀博士毕业生引进”；并在相关科室试工至少两周，并于2012年11月30日前结束试工；
5、护理人员应聘者，应届生请复印高中毕业证、往届生将毕业证和护士执照复印件附后；
6、请在简历后附上个人身份证复印件。
（三）简历接收截止时间
1、应聘合同制护理岗位的人员请于2012年10月31日前将个人简历送至或邮寄至武汉大学中南医院人事处；
2、应聘其他岗位的人员（医、药、技、人事代理护理及职能部门）请于2012年11月20日前将个人简历送至或邮寄至武汉大学中南医院人事处。
3、不接收个人电子版简历。
（四）联系方式
通信地址：武汉市武昌区东湖路169号武汉大学中南医院人事处
邮编：430071
联系电话：027-67813017
联系人：张老师何老师
2012-9-29