根据岗位招聘条件对应聘人员的资格条件进行审查，通过资格条件审查的人员名单在湖南省结核病防治所、湖南省胸科（结核病）医院网上进行公布。
（四）考试方式
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数比例不得低于1：3，达不到开考比例的取消岗位招聘考试。
考试时间：另行电话通知。
2、考试方式：采取笔试、面试、业务技能考核相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩（其中笔试占30%、面试占50%，专业技能考核占20%）。
笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试主要以医学基础知识和专业知识为主。
面试：根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。
技能考核：参加面试人员全部参加业务技能考核。技能考核主要以报考岗位有关的常规技能操作为主。
3、体检：根据综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照录用公务员的体检标准执行，有体检不合格者，按报考同一岗位成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据面试、笔试、业务技能考核体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，被聘用人员与医院签订聘用合同，实行试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期内享受正式在编职工同等待遇。
湖南省结核病防治所
湖南省胸科（结核病）医院
二〇一一年六月二十三日