3、笔试：内容为综合知识。时间、地点待定。
4、面试：根据选调岗位计划数，分类别按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。
5、体检：根据选调岗位计划数，分类别按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。体检程序、标准等均按公务员考录规定执行，体检费用考生自理。出现体检不合格者按面试成绩高低依次递补。
6、考察：按程序和岗位要求对体检合格人员进行考察。
7、公示：对考察合格人员进行为期7天的公示，公示有异议者，再另行确定被考察对象。
8、人员确定：对考察合格人员公示结果无异议者，办理正式调动手续。
五、工作要求
1、本次选调考试，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选调过程中如出现违纪、违规行为，将依照有关规定追究相关人员责任。
2、在整个选调过程中如有弄虚作假、舞弊的人员取消选调资格。
联系电话：0731－83625416 （市人力资源和社会保障局）