四、选拔方法和程序
（一）公告和宣传发动：5月10日召开新闻发布会，通过省内外新闻媒体向社会公告，广泛宣传发动。
（二）推荐报名：5月中下旬。主要采用组织推荐的方式报名，允许个人向组织自荐。推荐工作分别由各市州、省直各单位党委（党组）、中央驻湘单位党组（党委）、各民主党派省委负责。非中共党员职位报考人员由各单位向省委统战部推荐后由省委统战部统一送省委组织部。省外报名由省委组织部直接受理。
（三）资格审查：6月上旬。省委组织部对报考人员情况进行汇总整理、资格审查。为确保选拔质量，经资格审查合格人数与选拔职位的比例一般应达到10:1方可开考，如遇特殊情况，另行研究决定是否开考。
（四）笔试：6月中旬。笔试包括公共科目和领导工作实务两个科目。笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。按公共科目和领导工作实务成绩分别占50％的比例折算成笔试成绩。
（五）面试：6月底。按照与拟选拔职位5:1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。面试以结构化面试为主，党政领导职位增加人机对话测试，企业领导职位增加无领导小组讨论。面试实行当场亮分，观察员现场监督，并进行实况录像。党政领导职位的面试成绩由结构化面试和人机对话测试成绩分别占80%、20%的比例折算而成；企业领导职位的面试成绩由结构化面试和无领导小组讨论成绩分别占50%的比例折算而成；高校领导职位的结构化面试成绩即为其面试成绩。
（六）考察与公示：7月上中旬。按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例折算成综合成绩。按照与拟选拔职位3:1的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。省委组织部组织考察组分组进行考察。考察结果实行量化计分，形成考察分数。考察的同时，对考察人选进行公示。
（七）讨论决定：7月下旬。按综合成绩和考察分数分别占50%的比例折算成总成绩，并进行综合排名。省委组织部部务会研究提出拟任人选，报省委常委会讨论决定任用。为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，可以空缺。
（八）试用与任用：7月底。依照有关法律程序和相关规定办理任职（试用）手续。
五、推荐报名及考试有关要求
（一）推荐报名时间：2012年5月14日至31日。
（二）受理报名地点：湖南省公开选拔领导干部办公室（省委组织部领导干部考试与测评中心），地址：长沙市韶山北路20号省委招待所1072房。
（三）报考人员只能报考一个职位，报考人员需填写《湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部推荐报名登记表》（附件2）一式两份，并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张（含报名表）以及身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件复印件等。报名表请直接到湖南领导人才网下载，要求用A4幅面纸张双面打印，并提供电子版一并报送。
（四）报考人员经资格审查合格后由省公选办统一发给准考证，准考证领取时间为2012年6月13日至15日。
（五）笔试时间、地点：2012年6月16日，上午考公共科目，下午考领导工作实务。报考人员须持准考证和本人有效身份证方可参加考试。笔试地点设在省委党校。
未尽事宜及后续有关工作安排，请随时关注湖南领导人才网有关公告，或致电报名点咨询。联系电话：0731－82216103（省公选办），0731－82217689（省委统战部），邮编：410011，Email：leader2012@hnleader.gov.cn。
湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部推荐报名登记表.doc