江苏省金坛市卫生系统2011年医卫类工作人员招考公告

三、报名办法：

1．报考者每人限报一个岗位（本科生可填报城区单位和镇卫生院两个同专业岗位，如城区单位未录用，镇卫生院同专业职位出现空缺时，再根据本人填报志愿按考试成绩从高分到低分进行递补）。

2．报名时，报名者应提供下列材料（原件及复印件各一份）：（1）2011年应届毕业生提供本人居民身份证、毕业证书、报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》；往届毕业生提供本人居民身份证、毕业证书、户籍证明、市人才服务中心的人事代理手续。（2）本人近期同底免冠一寸照片2张。（3）报考岗位要求提供的相关材料。报考者经初审合格后，办理报名手续，填写《金坛市事业单位招考录用人员报名登记表》，交纳报名费、考务费98元。

3．报名时间：2011年5月31日—6月1日（上午9：00—11：30；下午14：00—17：30）。报名期过后不再办理报名手续。

4．报名地点：金坛市人才市场（华阳南路86号）。

5．报考者于2011年6月7日上午9：00—11：30凭报考证到市人才市场换取准考证。

6．笔试时间详见准考证。

四、考试办法

1．笔试：笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识（详见考试专业代码）。题型均为客观题。

2．考分计算：专业知识为100分。

五、体检、考察政审

1．参加体检人员的分数必须达到平均分数线。平均分数线分城区（含城东卫生院、金城镇卫生院）和乡镇卫生院二个分数段。如城区岗位未录用递补到乡镇空缺岗位的考生按乡镇分数段计算。

2．体检：根据招录岗位按拟招录人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作按照国家人社部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费自理。如有体检不合格者，在报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

3．考察政审：凡体检合格的人员确定为考察政审对象，由用人单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考察政审。因考察政审不合格出现缺额时，按考生成绩从高分到低分的顺序进行递补。

六、录用

1．考察政审合格的人员，经卫生部门审核后，报市人力资源和社会保障局审批。

2．新录用的人员，试用（见习）期人事关系由市人才服务中心代理，经执业资格（职称）考试合格者，予以定级，并办理调入手续，享受本单位同类人员待遇。如不具备参加全国执业资格（职称）考试和连续2年执业资格（职称）考试不合格者，依照相关文件予以辞退。

七、纪律与监督

1．招考录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持考录政策、录用岗位、资格条件、考试成绩、录用结果“五公开”，市纪委（监察局）对招录工作的全过程进行监督，并接受社会监督。

2．对弄虚作假、不符合招考录用条件的人员，一经发现，取消录用资格；对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。

监督电话：12388

咨询电话：82823922（市人力资源和社会保障局）

82822053（市卫生局）

八、本简章由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释。

金坛市人力资源和社会保障局

金坛市卫生局

二〇一—年五月二十二日

 

 

2010年金坛市卫生局直属医疗单位

公开招聘工作人员考试开考专业代码