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南通市第四人民医院2011年夏季公开招聘工作人员（编外）简章

考试分为笔试和面试。

1．笔试：

（1）笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。

（2）笔试时间、地点另行通知。

（3）笔试结束后，原则上按招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选。

2．面试：

（1）面试由南通市第四人民医院具体组织实施。护理专业同时须进行操作考核。

（2）面试时间和地点将通过南通卫生信息网和南通市第四人民医院网站公布。

3．成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。

四、体检和聘用

1．体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2．聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通卫生信息网（wsj.nantong.gov.cn）和南通市第四人民医院网站（http：//www.nttjyy.com)予以公示，时间7天。

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在决定录用后一周内办理聘用相关手续，因考生个人原因逾期未能办理聘用手续者，视为自动弃权处理。

五、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

咨询电话：0513-85606905 0513-85053618

监督电话：0513-85606904 0513-85053622

附：2011年夏季南通市第四人民医院公开招聘工作人员（编外）岗位简介表

南通市第四人民医院

二○一一年六月二十日

附：

2011年夏季南通市第四人民医院公开招聘工作人员（编外）岗位简介表

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