3.考生自主选择医疗卫生单位后， 由海门市卫生局报海门市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。考生应在接到聘用人员通知书后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。因体检、考察不合 格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时，从该专业岗位考试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补。末位出现同分，取面试高分者。聘用审批后不再递补。
4．聘用人员实行6个月试用期（其中，应届毕业生实行12个月见习期），试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
5. 报考护士岗位的应届毕业生，在见习期内未取得执业护士资格的视作考核不合格。报考其他已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后3年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
六、政策咨询
本《公告》由海门市人力资源和社会保障局、海门市卫生局负责解释。
咨询电话：0513-82269292（海门市人社局）、
0513-82207988 （海门市卫生局）
七、纪律监督
海 门市卫生系统公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，海门市纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话:0513-82229392 (市纪委派驻人社局纪检组)
0513-82217014（市纪委派驻卫生局纪检组）
下载附件：
1.2012年江苏省海门市卫生系统公开招聘工作人员岗位简介表
2.2012年江苏省海门市卫生系统公开招聘工作人员报名表