（四）体检、公示
考试总成绩按笔试占60%、面试占40%相加计算，根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同者，取笔试成绩高者），按岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人员，并实行一次性体检。体检按修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行依次递补。对拟录用的卫技人员在张家港市卫生信息网（http://www.zjgws.gov.cn/）公示7天。
四、录用及管理
经考试、体检、公示合格的，经主管部门审核后，报市人事部门核准，发出《录用通知书》，毕业生凭《录用通知书》和毕业证按通知规定的时间及时到用人单位报到，办理相关手续。新录用人员实行见习期（试用期），期满经考核合格者，予以正式录用。不合格者，取消录用资格。新录用的人员，身份为编外合同制职工，签订劳动合同。
五、纪律与监督
招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。招聘工作接受张家港市卫生局纪委和社会各界的监督。电话：0512-58179829。
六、本简章由张家港市卫生局、张家港市人力资源和社会保障局负责解释。
张家港市卫生局
张家港市人力资源和社会保障局
2013年5月7日