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江西省胸科医院2013上半年招聘博士、硕士研究生公告

来源:2exam.com 2013-3-22 16:21:36

一、单位简介

  江西省胸科医院、江西省第三人民医院是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。医院还承担了江西省突发公共卫生事件医疗救治等重要工作。

  医院现有在岗职工650余人,其中正副教授、主任医师90余名,医学博士5名,医学硕士53余名,硕士生导师8名。医院设有临床、医技科室30个,其中普胸外科、结核科为全省领先学科,心血管内科、心脏外科、呼吸科一科、呼吸科二科、肿瘤科一科、肿瘤科二科、神经内科、内分泌科、哮喘科、中医科为医院重点发展学科。全院设病床1000张,各病区均设有高、中、低档次病房,年均出院病人13000余人次,病床使用率106.6%。

  我院为江西医学院、江西中医学院临床教学医院及相关专业硕士培养点,与上海市胸科医院、等二十多个县、市医院建立了协作关系。

  二、招聘岗位及条件

岗位名称 招聘人数 岗  位  条  件
神经内科 1 临床(神经感染)专业,全日制统招博士研究生,要求同时取得学历和学位;2013年7月31日前毕业;身体健康,品行端正。
肿瘤科 1 肿瘤临床(化疗、放疗)专业,全日制统招博士研究生,要求同时取得学历和学位;2013年7月31日前毕业;身体健康,品行端正;有临床经验。
物诊科 1 影像(B超)专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,2013年7月31日前毕业;年龄为30周岁以下(1983年3月1日以后出生)。
胸外一科 1 普胸外科专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,2013年7月31日前毕业;年龄为30周岁以下(1983年3月1日以后出生)。
胸外二科 1 胸外科专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,2013年7月31日前毕业;年龄为30周岁以下(1983年3月1日以后出生)。
麻醉科 1 临床麻醉专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,2013年7月31日前毕业;年龄为30周岁以下(1983年3月1日以后出生)。
信息科 1 计算机网络技术专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,2013年7月31日前毕业;年龄为30周岁以下(1983年3月1日以后出生)。

  以上招聘岗位属编制内招聘,在编管理,享受国家规定的工资、福利待遇,聘用人员见习期为一年。

  三、报名办法

  (一)博士

  1.报名时间和方法:即日起,到江西省胸科医院人事科进行报名。

  2.联系方式

  (1)联系人:胡老师、罗老师 联系电话:0791-86776401

  (2)通信地址:江西省胸科医院人事科(南昌市叠山路346号),邮编:330006

  (3)电子邮箱:xkrenshi@126.com

  3.报名所需材料(原件及复印件):身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、个人简历(含毕就办推荐书及获奖证书等)、学籍成绩单等。

  (二)硕士

  1.报名时间和方法:2013年3月28—4月2日登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)进行网上报名。

  2. 单位现场确认和资格审查时间:3月29日-4月3日17:00前至医院人事科。

  3.4月8日公布达不到开考比例被取消的岗位,需改报我单位的考生在网上改报后,于当日到人事科进行现场确认和资格审查。

  4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。

  四、考试、资格复查

  (一)考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。4月22日-4月27日,考生登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)自行下载打印准考证。5月17日后,可登录报名网站查询成绩。

  (二)笔试时间:2013年4月27日参加由省卫生厅组织的专业科目考试,考试形式为人机对话,具体安排见准考证。

  (三)根据考试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。

  (四)资格复查:面试前进行资格审查现场确认,复查时考生需提供身份证、学历证书、执业资格证或从业资格证、职称证书等相关材料;具体时间另行通知(如果不能来现场,也可邮寄或发电子版审查);因资格复查不合格的,按笔试成绩由高到低依次递补。

  (五)面试时间、地点、方式另行通知。

  六、体检

  根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》进行。单位组织对体检合格人员进行考核。对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

  七、聘用及待遇

  经考试、考核、体检合格、公示无异议且调档审查后,合格者签订就业协议,报到后办理录用手续,实行人事代理,享受国家规定的工资、福利待遇,聘用人员见习期为一年。

 

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