2、录用
笔试成绩将第一时间在盘锦人事人才网上发布，分岗位按成绩由高至低录用，拟录用人员名单将在盘锦人事人才网上公示一周。
3、岗前培训
市劳动就业局对拟录用人员进行为期一周的岗前培训。
4、签约上岗
选派人员同市人才服务局签订工作合同，于9月初统一上岗。
5、岗位递补
对于选派年度内出现的岗位空缺，根据本年度选派考试分岗位按成绩由高至低择优递补。
三、工资待遇
贫困生在基层服务期间，享受每人每月1400元的生活补贴，并享受养老、失业和医疗三项社会保险补贴。市财政局按照市人社局提供的选派人员名单，按标准将专项资金拨至市人才服务局，市人才服务局为每名选派人员办理工资卡，按月发放工资，集中拨付社会保险补贴。
四、管理和考核
1、选派到基层的毕业生服务期间按基层专职工作人员管理，不占机关、事业单位编制；
2、选派到基层工作期间，毕业生的档案由市人才服务局统一免费人事代理；各基层单位和县区人社部门要按照《关于加强对选派到基层公益岗位工作贫困大学生考核（考勤）管理的意见》（盘人才[2012]1号）要求对选派人员进行考核考勤。对于违反劳动纪律，无故矿工及工作表现较差者，及时终止工作协议；
3、选派大学生在基层岗位工作期限为2年，工作期满后不再续聘，均实行市场化择业。