巴州区政府国有资产监督管理局关于巴中源
丰发展有限公司面向社会公开招聘工作人员
的公告
一、公司简介
巴中源丰发展有限公司成立于2012年2月，注
册资本1亿元人民币，净资产近15亿元人民币
。是巴州区人民政府授权巴州区政府国有资
产监督管理局（简称国资局）履行出资人职
责的具有独立法人资格的国有独资公司，其
经营范围主要为：资本经营；投资融资；土
地整理；城乡基础设施及公共公益设施建设
；保障性住房建设、旧城改造；农业基础建
设与综合开发；房地产开发经营；公路、桥
梁、隧道等交通项目的投资、建设、经营和
管理；交通附属设施建设；公路机械化养护
等。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）守法尊纪，品行端正。
（三）具有招聘岗位要求的专业知识及工作
能力。
（四）身体健康，能坚持招聘岗位正常工作
。
（五）招聘岗位要求的其它条件。
三、招聘职位
巴中源丰发展有限公司本次面向社会公开招
聘7名工作人员。
（一）行政办公室文员（2名）
1、年龄在35周岁以下，全日制大学专科及以
上学历，营销/文秘/管理/行政等相关专业；
2、具有团队协调能力，有责任心，工作勤奋
，落实能力强；
3、熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等
办公软件，并能熟悉操作；
4、具备良好的文字写作、口头表达及沟通能
力；
5、有丰富的办公室工作经验者，年龄可适当
放宽至40周岁。
（二）人力资源部工作人员（1名）
1、年龄在35周岁以下，全日制大专以上学历
，人力资源管理相关专业；
2、具有5年以上工作经历；
3、具备一定的行政管理经验；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通
协调以及语言表达能力和团队协作精神；
5、具有长远的人力资源规划能力。
（三）财务部出纳员（1名）
1、年龄在35周岁以下，全日制大学专科以上
学历、会计、财务等相关专业；
2、在大、中型企、事业单位财务会计工作岗
位上有2年及以上工作经验；3、熟练掌握财
务会计知识和技能；4、具有会计从业资格证
书；5、熟悉并能执行有关会计法规和财务会
计制度，品行好。（四）资产经营部工作人
员（1名）1、年龄在35周岁以下，大学专科
及以上学历；
2、具有1年以上相关工作经验；
3、具备市场营销能力；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通
协调以及语言表达能力和团队协作精神。
（五）项目部工作人员（1名）
1、年龄在35周岁以下，行政管理或建筑类大
学专科及以上学历；2、有项目运行、开发、
管理工作经历和经验；3、有城市基建类工程
师以上职称；
4、有央企项目部或市场经营部工作经历者优
先，且年龄可放宽至40周岁；
5、具有较强的组织和协调能力，有一定的人
脉关系。
（六）投资融资部工作人员（1名）
1、年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历
，统计、会计、金融等相关专业；
2、能熟练掌握财务、税收、金融有关政策法
规；
3、具有良好的沟通能力，关系答理能力及优
秀的谈判技巧；
4、具有2年以上金融相关工作经验，从事过
融资和信贷工作者优先；
5、具有一定的资本运作能力，可独立撰写各
种分析报告。
以上六个招聘职位年龄计算截止时间为2014
年5月31日。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时间：2014年6月10日—2014年6月12日
报名地点：巴州区政府国有资产监督管理局
报名方式：报名采用现场报名的方式进行。
应聘人员登录巴州区人力资源和社会保障局
网站，下载并如实填写《巴州区国有资产监
督管理局公开招聘巴中源丰发展有限公司应
聘人员报考信息表》（以下简称《报考信息
表》）。应聘岗位请务必填写清楚，报名时
应聘人员需提交《报考信息表》（贴上彩色
免冠近照）一份和本人有效身份证、学历证
、专业资
格证等相关证书原件及复印件，并出具工作
经历证明。
应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查
将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一
经查实，取消聘用资格。
（二）考试
只进行面试，经资格审查符合条件的报名者
均进入面试，面试结果按面试成绩取前3名进
行考察。面试时间和地点采用电话方式通知
。
（三）体检
1、体检人员确定。根据面试成绩及考核考察
情况按照相应职位招聘人数等额确定体检人
员名单，如有不合格者，按成绩从高分到低
分确定新的体检人员。
2、体检项目和标准。体检标准参照《公务员
录用体检通用标准（试行）》执行，由招聘
工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上
综合性医院进行。对体检结论有疑问的，可
在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要
求。复检只进行一次，复检在原体检医院以
上的二级甲等及以上综合性医院进行，体检
结论以复检结果为准。
3、因未按要求参加体检或体检不合格出现的
空额，按照该招聘职位已参加面试人员成绩
从高分到低分依次等额递补。凡在体检中弄
虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席
者，不予聘用或取消聘用。体检费用由应聘
者个人承担。
（四）公示及聘用
根据考察情况，对拟聘用人员进行不少于7个
工作日的公示，对公示期满无异议，依照规
定办理聘用手续，反之取消聘用资格。聘用
人员实行任职试用期制，试用期6个月，表现
优异者也可提前转正。试用期满，经考察考
核合格，签订3年的聘用合同。
公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事
项，将通过巴州区政府门户网站、巴州区人
力资源和社会保障局网站予以公告。
咨询电话：0827—5226456
本公告最终解释权归巴州区政府国有资产监
督管理局所有。