中国人事报刊社根据事业发展需要，招聘8名工作人员。现将有关情况公告如下：
一、单位简介
中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位，承担组织人事工作的综合性报道，编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》、《转业军官》杂志。
二、岗位、数量及条件
岗位
数量
学历
专业
备注
要闻部编辑记者
1
应届硕士研究生
新闻传播学
组工部编辑记者
2
应届硕士研究生
党史、新闻传播学
其中北京生源1名
理论评论部编辑记者
1
应届硕士研究生
政治学、公共行政
新媒体编辑部编辑记者
1
应届硕士研究生
新闻传播学、政治学、公共行政
北京生源
《转业军官》编辑记者
2
应届硕士研究生
公共行政、新闻传播学
网站开发和管理
１
硕士研究生
计算机软件、网络工程、数字媒体技术等
北京生源应届毕业生或具有中级以上职称的在职人员
除以上条件外，还应具备下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
2.专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。
3.符合申请办理在京就业落户条件。
4.应聘编辑、记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的新闻作品2篇；应聘网站开发和管理岗位的在职人员需具有3年以上网络与新媒体开发管理经验、中级以上职称。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
三、招聘办法
（一）报名与资格审查
报名截止时间：3月26日16:30前（以收到报名材料时间为准）
报名邮箱：bin2050＠163.com
联系电话：(010)84209437，84209407
地址：北京市东城区和平里中街7号邮编：100013
中国组织人事报网站：www.zuzhirenshi.com
应聘者，请登录中国组织人事报网站下载《报名表》，并按照要求认真填写《报名表》，每人限报1个岗位。
报名材料包括：《报名表》、身份证、学生证、硕士研究生成绩单、英语等级证书、在省级及以上报刊发表的新闻作品2篇；应聘网站开发和管理岗位者还需提供中级职称聘书或聘任通知、近几年的工作总结。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱，不设现场报名。
有关招聘岗位通过资格审查人数达不到计划招聘人数与面试人选的比例时，该招聘岗位取消。笔试名单及相关通知在中国组织人事报网站上公布，请注意查询并电话确认。
（二）笔试与面试
笔试分行政能力考试和专业知识考试。按照笔试成绩，从高到低的顺序确定岗位招聘人数的3倍人选进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。
笔试、面试不指定复习教材。
（三）体检与考察
按照综合成绩（笔试、面试各占50%）从高到低的顺序确定岗位招聘人数的2倍人选进入体检和考察。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定地点进行。
（四）人选确定与公示
按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中择优确定拟聘用人选。拟聘用人选在人力资源和社会保障部网站公示7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。
中国人事报刊社
2015年3月18日