科技政策与管理科学研究所是以自然科学和社会科学交叉为特点的软科学研究所。主要从事发展战略、政策、管理和相关学科前沿理论方法研究；围绕科教兴国战略、可持续发展战略和人才强国战略涉及的重大问题，开展战略问题研究，提出有科学依据和重大影响的国家发展战略选择；发挥跨学科集成优势，开展科技发展战略与政策、创新发展政策与管理、可持续发展战略与政策、公共安全与应急管理、科技管理前沿理论方法研究。现为确保研究所“十三五”发展规划的顺利实施及科研工作的需要，拟在以下领域招聘优秀人才（相关领域人才需求将随时更新）。
一、招聘岗位及条件
（一）科研方向
创新发展政策学风险和应急管理交通运输安全管理社会稳定预警
科学技术与社会知识产权与科技法计算管理科学
新兴技术与产业创新政策可持续发展管理学（水资源管理）
（二）基本条件
1.应聘人员应具有博士学位，年龄在35岁以下，身体健康；
2.有较强的进取精神和团队合作精神；
3.具有科研背景的优先聘用；
4.非应届毕业生应具有北京市常住户口。
（三）岗位待遇
根据应聘人的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。
二、招聘办法及要求
自发布招聘启事之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。截止时间为2015年4月15日。
（一）应聘人员须提供以下材料
1.个人简历；
2.《政策与管理研究所科研岗位应聘登记表》；
3.能证明个人能力、水平的相关材料，如发表论文电子版、证书复印件等。
（二）请将个人简历、《政策与管理研究所科研岗位应聘登记表》（附照片）及其他材料扫描文件发送至zhaopin@casipm.ac.cn，邮件主题格式为：研究方向--姓名--毕业学校--专业。
（三）人教处将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，初选合格者将参加面试及答辩，时间及地点另行通知，谢绝来访。
三、联系方式
地址：北京市海淀区中关村北一条15号中国科学院科技政策与管理科学研究所人教处
邮编：100190
联系人：郭老师
联系电话：010-59358685
中国科学院科技政策与管理科学研究所
2015年4月8日