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广东省清远市德晟公共资源管理有限公司2015年招聘公告

来源:2exam.com 2015-8-13 12:15:02

清远市德晟公共资源管理有限公司(简称“市德晟资源公司”)为清远市国有法人独资有限责任公司,是清远市德晟投资集团有限公司下属全资子公司,注册资本金1102.3万元。公司通过政府特许授权经营城市公共资源,包括城市公共广告资源、公共停车场、地下空间资源以及国有物业公开租赁等公共项目的经营管理工作。

现因公司业务发展的需要,面向社会公开招聘以下专业人才,公告如下:

一、基本条件

(一)全日制本科或以上学历

(二)40周岁以下(1975年12月30日以后出生);

(三)身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好的职业素养;

(四)具有良好的表达与沟通能力,较强的文字和研究分析能力,富有团队合作精神;

(五)无违法违纪记录、无违反计划生育

二、招聘职位及具体资格条件

 

序号
 岗位
 人数
 学历要求
 岗位职责
 专业要求
 其它任职要求
 
1
 综合秘书
 1
 全日制本科或以上学历
 1.负责公司文秘管理工作,包括公文起草、记录、审核、收发、登记、传阅、留档等工作;

2.负责公司对外宣传和信息公开工作;

3.负责公司证照年检、变更、使用登记等日常管理工作;

4.负责公司档案管理、保密管理工作;

5.负责公司常规物资的采购,协助业务部门进行项目招投标工作;

7.协助组织安排公司的重大活动和日常会议召开,负责做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作;

8.公司物资管理、安全管理等相关后勤管理工作;9.协助做好人力资源基础管理工作。
 行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业
 1.3年以上行政工作经验;2.办公软件使用熟练;3.具备优秀的公文写作能力;4.具备良好沟通能力和组织协调能力;5.兼备基础人力资源工作经验者优先。
 
2
 核算分析
 1
 全日制本科或以上学历
 1.负责公司业务部门的税票开具以及账务核对工作;

2.根据公司经营计划,协助年度预算编制工作;

3.统计公司经营数据,编制公司经营分析报告,为公司经营发展提供决策依据;

4.负责项目前期的成本、投资收益分析工作;

5.为下属公司提供财务支持。
 会计、财务管理相关专业
 1.3年以上财务工作经验,具备会计从业资格证书;2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;4.工作细心,责任感强,具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
 

三、待遇

具体待遇标准面议。

四、公开招聘主要程序

(一)报名

1.报名时间:2015年8月11日至8月31日,共20天。

2.报名方式:

本次招聘只接受邮件发送方式报名。应聘人员请自行下载填写《市德晟资源公司公开招聘工作人员报名登记表》,连同身份证、学历证、学位证、计生证(未婚者提供未婚证)扫描件发送至邮箱:zhangj@qyci.com.cn。邮件主题格式统一为“应聘职位名称(姓名)”。

3.招聘公告发布网站:

①清远市德晟投资集团有限公司官网(www.qyci.com.cn);

②清远市德晟公共资源管理有限公司官网(www.qycz.com.cn);

③广东清远人才人事网(www.qyrcrs.com);

4.如有疑问请在工作时间咨询:张小姐0763-3909111

5.其它说明:

应聘人员只能报考一个职位,逾期不受理报名。

(二)资格初审

公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。

(三)笔试

着重测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题能力,总分100分,测试内容与所报岗位相关。笔试时间、地点另行通知。

(四)资格复审

报考者须在参加面试前提供本人身份证、学历证、学位证书、计生证/未婚证、专业技术职务资格证书原件和复印件。

(五)面试

根据笔试成绩,每一职位按1:3的比例从高分到低分确定入围人员。面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试,面试总分100分。面试地点、时间另行通知。

综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检

面试结束后,按综合成绩由高到低的顺序,按职位招录人数从综合总成绩合格应聘人中等额确定体检人员名单,并到指定医院参加体检(参照国家公务员录用的体检标准)。

(七)组织考察

体检合格的应聘人员确定为拟录用考察人选,由公司组织对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人经历、任职资格进行严格审核,全面核实其是否符合录用条件。

(八)聘用

考察合格的,确定为拟录用人选,按规定程序和权限报批录用。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的,由公司研究是否递补体检、考察人选。审批结束后,通知办理入职手续,签订劳动合同。

特此公告。

 

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