因工作需要,2015年越城区决定面向社会公开招聘第二批社区专职工作者20名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位与职数
本次越城区公开招聘社区专职工作者20名,具体岗位与职数等详见《越城区公开招聘社区专职工作者计划表》(见附件).
二、招聘条件
1.拥护党的领导,热爱社区工作;
2.品行端正,遵纪守法,身体健康;
3.有志于社区工作,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神,有一定文字功底和组织协调能力;
4.越城区五街道(塔山、蕺山、北海、府山、城南)户籍,大专以上学历,年龄40周岁以下(1974年8月22日以后出生),具有两年以上工作经历.
三、报名办法
1.报名时间:2015年8月22日(星期六)
上午8:30-12:00 下午13:00-15:00.
2.报名地点:越城区人力资源服务中心(市区马臻路45号).
3.报名资料:近期正面免冠1寸照片2张,身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书原件及复印件,工作经历证明原件(或缴纳养老保险的证明);具备本公告规定附加分条件的,还需提供相关证明.
四、招聘办法
在报名的基础上,须经笔试、面试、计算最终得分、体检、考察,择优聘用.报名不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划.
(一)笔试:时间为2015年8月29日.笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》.满分为100分,占总成绩的40%.笔试地点另行通知.
考试用书推荐:《综合基础知识与综合应用能力》
(二)面试:笔试结束后,以笔试成绩从高分到低分,按招聘数1:2的比例确定面试对象.面试为《结构化面试》,其成绩满分为100分,合格分为60分.面试不合格者,不能列入体检、考察对象.面试成绩占总成绩的60%,面试时间、地点另行通知.
附加分:户籍与经常居住地均在招聘街道的加1分(提供由社区出具的本人经常居住证明);获得社会工作者职业水平证书的加1分(提供证书原件及复印件).
(三)计算最终得分
报考人员的最终得分由总成绩和附加分两部分组成.总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%,附加分根据考生的实际确定.
(四)体检、考察
最终得分确定后,从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同,以面试成绩高的排位在前).体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2005〕65号)执行;考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行.经体检、考察合格者,由街道办事处予以聘用.因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次替补.
(五)聘用
由街道办事处按照《劳动合同法》规定,与社区专职工作者签订劳动合同.
咨询电话:0575-85124823,88317036,88376465.
绍 兴 市 越 城 区 民 政 局
绍兴市越城区人力资源和社会保障局
2015年8月15日
越城区公开招聘社区专职工作者计划表
序号 街道 计划招聘数 备注
1 蕺山 3
2 北海 4
3 府山 11
4 城南 2
合计 20