岗位类型：人力资源类
人数：1人
工作地点：吉林省长春市
期望到岗时间：2016-12-31
教育要求：经济、管理、人力资源相关专业/大学本科以上学历
专业要求：熟悉相关事务办理流程
资历要求：不限
工作职责：
1、前、后线员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作。
2、劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理。
3、员工档案、户籍的管理和调转工作。
4、员工考勤及各类考试的报名和组织工作。
5、负责分公司员工各项社保福利（养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险；公积金等）开户、缴交、停交、转移等相关办理工作。