■招聘岗位/要求/人数
（含南宁、柳州、桂林、北海和钦州五地分支机构）
★各企业金融业务部 总监/副总监 10人
要求：年龄42周岁以下，大学本科及以上学历，6年以上金融从业经验或其他金融机构同级管理人员；熟悉当地金融市场，具有较强的客户拓展能力、团队管理能力和风险控制能力；具有良好的职业操守，无不良从业记录；具有特殊客户资源的，可适当放宽年龄和学历条件限制。
★各零售支行 行长/副行长 10人
要求：年龄42周岁以下，大学本科及以上学历，6年以上金融从业经验或其他金融机构同级管理人员；了解当地金融市场和主要产品；对银行零售业务有比较全面的认识，具有良好的团队管理和领导能力，无不良从业记录；具有特殊客户资源的，可适当放宽年龄和学历条件限制。
★分行办公室/保卫处/投行业务部 负责人 各1人
要求：年龄42周岁以下，大学本科及以上学历，6年以上金融从业经验或其他金融机构同级管理人员；熟悉相关部门工作内容，与外部监管单位关系良好，具有较强的沟通协调能力；具有特殊政府资源的，可适当放宽年龄和学历条件限制。
★公司业务/投行业务 经理 15人
要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，5年以上金融从业经历；熟悉银行公司业务/投行业务产品知识、会计知识和业务操作流程，了解银行相关产品的市场运作模式，具有良好的产品创新能力、营销策划能力以及良好的文字功底和沟通协调能力。
★零售业务营销团队 经理 15人
要求：年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经验，熟悉银行零售业务产品和理财产品，了解当地金融市场，具有一定的客户资源和团队管理能力，较好学习能力和市场推广能力。有AFP、CFP资格证书或证券投资、基金保险等专业资质证书者优先。