4.新。套用一句俗话：“人无我有，人有我优”，八个字，说着简单，做起来绝非易事，结构化面试最重要的特点就是标准化，同样的题，十个考生可能九个回答都大同小异，除非你有其他让考官过目不忘的优于人之处，否则上天不一定会眷顾你，这就要求考生答题时要在众人基础上说出别人说不出或说不好的答案，即使你的观点不是最新的，但你能把陈旧的观点说出新意绝对也是一种说话的艺术。新，不熟油腔滑调，故弄玄虚，而是实实在在的新理解或新观点，举个例子，有一道山东面试题是这样的“工作中经常会遇到：老方法不管用，新方法不会用，谈谈看法。”对于大多数考生来说，都会回答加强学习。但是这么答太单薄了，考生如果关心时事的话，就会知道近年山东各地政府机关都正在进行关于“解放思想”的学习。考生要是能把这个东西用上，考官绝对会深有体会。其实解放思想和加强学习是有必然的联系的，只有不断解放思想，才能跟上变化，才能不断学习新的方法，才能避免题目中的情况。答这个题时，第一条先分析解放思想的重要性，第二条才说了加强学习是解放思想的核心内容，后面再结合国家和个人简要论述就比较不错。当时就有个同学是这么答的，好几个考官不住地点头，那个考生的成绩不言而喻。通过以上例子可以看出，考生在备考过程中，在对当前我国国情地情、大政方针以及马列主义等有足够了解的基础之上必须要了解“新气象”，把新观点与旧知识有机结合才是答题的王道之所在。
总之，“快准顺新”四个字的目的就是要让考官顺心。顺心是一个综合的印象，就是考生的外在形象、表现和内在修养都符合考官的审美，这才能让考官称心满意，这就需要考生从平时生活的方方面面和点点滴滴做起，做一个内外兼修、里外皆秀的人。希望每个考生：
回首往昔，坦荡胸怀，只求问心无愧；
展望未来，放飞梦想，仍需更进一步！