四、报名时间、地点和方法
1、报名时间：2013年9月4日—9月10日(节假日不休)
(上午：8：30—11：30，下午2：30—4：30)
2、报名地点：郓城县技工学校
3、报名方式：采取现场报名、现场确认的方式进行。
4、报名办法：报名时，需提交毕业证、学位证、报到证、二代身份证及相关证明材料的原件和复印件;已就业的还需提交现工作单位出具的同意报考证明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张。报名时交考试考务费120元。应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收考试考务费。
五、资格审查
应聘人员的资格审查工作，由县招聘领导小组组织相关部门人员实施。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试资格，并追究有关人员的责任。
六、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1、考试内容为公共基础知识、卫生基础知识和专业知识三个科目，三项内容分值比为2：3：5,满分100分。考试时间为120分钟。
2、笔试时间、地点见笔试准考证。
(二)面试
1、笔试结束后，根据各岗位招聘计划数和笔试成绩按1：2的比例确定各岗位参加面试人员。
2、面试满分为100分。
3、面试由县招聘工作领导小组统一组织实施。具体面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布。
4、面试费用：每人70元。
5、面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩计算办法
总成绩按以下公式进行计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。应聘研究生岗位的面试成绩为总成绩。
七、体检与考核
按照考试总成绩，根据招聘岗位和计划，由高分到低分依次等额确定进入体检、考核范围人选。如果同1个招聘岗位中出现总成绩同分者，采取按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。
体检在县级以上综合性医院进行， 体检标准参照原省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员予以考核。
对进入考核范围的人员，由县人力资源和社会保障局、县卫生局负责对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考核，并写出书面考核意见。
对体检、考核不合格造成的应聘人员空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。
八、聘用方法
根据招聘计划，按1:1的比例确定拟聘用人员，并在郓城县人力资源和社会保障信息网(www.ycrsj.gov.cn)上公示，公示期 7 天。经公示无异议后，由县卫生局提出聘用意见。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员由县人社部门所属的人才服务机构实行人事代理。