笔试时间和科目如下：
9月29日上午9：00--11：00， 综合知识
下午14：00—16：00 专业知识
笔试地点见准考证，笔试成绩（笔试成绩=综合知识成绩×50%+专业知识成绩×50%）在忻州组工网和忻州人事考试网公布。
2、面试。面试人选根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人选与遴选职位5：1的比例确定，面试初步定于10月中旬举行，具体时间和地点在面试前通知考生，面试成绩及时向考生公布。如1个职位只有1名考生参加面试，则该考生的面试成绩必须超过本考场单场面试成绩的平均分数，方可入闱体检考察。
考试时，考生必须持身份证、准考证入场，证件不全者，不得参加考试。
体检考察
根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低的顺序，按照体检考察人选与遴选职位3：1的比例确定体检考察人选。体检和考察的时间另行通知。
面试后因考生自愿放弃或体检考察不合格产生的空缺职位，不再递补。
六、确定票决人选
各县（市、区）委组织部根据考生综合成绩由高到低的顺序，综合体检考察情况，平时工作表现及干部群众反映等，按照票决人选与遴选职位2：1的比例提交县（市、区）委常委会确定票决人选，
差额票决
县（市、区）委常委会对票决人选进行差额票决，作出任用决定，报市委组织部同意并省委组织部备案后，进行为期7天的任职公示。常委会票决认为无合适人选的，该遴选职位可以空缺。
八、任职和试用
任职公示后，未发现影响任用问题的，履行有关手续。有影响任用问题的，经县（市、区）委组织部调查认定并报市委组织部同意后取消任用资格，该职位不再递补。
新任用人员试用期一年。试用期满，经考核合格的，正式任职，办理相关任职手续，报考公务员或参照公务员单位的人员同时办理公务员登记备案手续。考核不合格的，免去试用职务，不予办理相关手续。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构、任何个人举办考试辅导培训班。