为认真贯彻落实《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发［2009］2号）和《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（晋组发［2012］11号）精神，进一步加大从基层一线竞争性选拔培养党政领导干部的力度，优化基层干部队伍结构，搭建大学生村官的成长平台，按照省委组织部统一安排，市委组织部决定在全市范围内开展从优秀大学生村官中公开选拔县（区）乡科级副职领导干部工作。 一、公开选拔范围、职位及名额
在全市11个县（区）中，共选拔20名乡科级副职领导干部，其中：乡镇（街道）副科级领导干部4名、县（区）直全额事业单位（不含参照公务员法管理单位）副科级领导干部16名。
具体职位数详见《2013年大同市从优秀大学生村官中公开选拔县（区）乡科级副职领导干部职位表》（附后），报考者可于2013年10月14日起通过大同党建网查询。考生如需咨询可直接与各县区委组织部联系，咨询电话附后。
二、资格条件
报考者除需具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：
1.省委组织部统一选聘、在岗且任满一个聘期的大学生村官；
2.报考乡镇（街道）副职领导干部职位的年龄在35岁以下（1977年10月17日以后出生的）；
报考县直事业单位副科级领导干部职位的年龄在40岁以下（1972年10月17日以后出生的）；
3.具有良好的品行、政治素养，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
4.报考乡镇（街道）副科级领导干部职位，现任村（社区）党支部（总支）书记、村（居）委会主任的大学生村官年度考核和聘期考核须为合格以上等次，其他的大学生村官须有一次以上年度考核或聘期考核优秀等次；
报考县直事业单位副科级领导干部职位的大学生村官年度考核和聘期考核须为合格以上等次。
所有报考者只能报考服务所在市的公开选拔职位，报考资格条件由市委组织部审查认定。