岗位职责:
1、负责建立运营绩效管理体系，搭建绩效管理平台，制定运营条线绩效考核办法；
2、负责组织实施运营条线绩效考评工作；
3、负责运营绩效指标的统计、监测、分析。
任职要求:
1、年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，金融、统计、数学、信息、计算机、经济、管理、等专业；
2、3年以上金融业相关经验，熟悉商业银行业务流程；
3、具有扎实的数理功底和良好的文字表达能力，能熟练运用EXCEL、PPT等工具，擅长数据统计与分析，擅长撰写相关分析报告；
4、掌握项目管理基础知识，有项目实施管理经验者优先；
5、具有较强的学习、分析和创新能力，具备较强的责任心和团队精神；
6、品行端正、无不良记录。
所属机构: 总行
招聘部门: 运营管理部
工作地点: 深圳
截止日期: 2014-11-24
笔试地点: 深圳