招聘单位：总行
职位名称：授信管理中心对公条线内部评级制度建设类岗
需求人数：3
职位描述：制定和维护公司业务条线内部评级的管理办法、操作流程、内部评级体系验证制度和技术标准；制定和维护内部评级体系的模型管理制度；制定和维护内部评级体系统一的技术标准；负责内部评级建设项目管理工作；实施内部评级体系的投产后全面验证。
职位要求：工作年限：2年以上相关工作经历。
能力要求：沟通协调能力强，熟悉银行信贷业务和制度，参与信贷业务或信用风险管理方面的制度制定工作3年以上。
年龄要求：原则上不超过35周岁
专业要求：经济、金融、数学统计或信息技术等相关专业
学历要求：全日制研究生及以上
工作地点：北京