一、支行行长(3名)
1、具有较强的银行业务营销能力，
2、35周岁以下;大专以上学历;有3年以上金融营销经历;
3、拥有丰富的客户资源;
4、有较强的沟通协调能力。
二、支行副行长(3名)
1、年龄在35周岁以下，大学以上学历，具备会计从业资格;
2、精通银行会计、储蓄、结算、出纳等业务及内控制度，
3、有3年以上银行柜面业务操作经验，2年以上银行柜面业务管理经历。
三、客户经理(若干名)
1、35周岁以下，大专以上学历;
有2年以上金融工作经历;
2、熟悉银行业务流程和客户管理工作。
四、综合柜员(若干名)
1、年龄在28周岁以下;
2、敬业、诚实、守信;
3、善于沟通交流;
4、形象好气质佳。
以上岗位主要面向临沂高薪招聘金融专业人员，需无违法违纪不良记录;资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准。
五、说明。请应聘者于2013年1月31日前，《临沂河东齐商村镇银行应聘报名表)(点击下载)以电子邮件形式发至qsbank_ly@sina.com邮箱报名。应聘者须对应聘材料的真实性负责，未被录用人员的材料我行代为保密，恕不退还。
三、法律合规部
(一)法务/合规经理(1人)
岗位职责：主要负责分行规章制度的建设、合规风险的管理工作及分行相关法律事务。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、财经、法律等专业;
2、一年以上银行合规、法务工作经验，通过全国统一司法考试或律师资格考试(A证)者优先考虑;
3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备较强的法律合规意识;
4、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。
四、审计部
(一)审计岗(2人)
岗位职责：监督和审查分行各单位各项业务和各个操作环节的合规性和内控制度执行情况，确保全行在贯彻执行金融方针、政策和法规制度的合法合规性。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、法律相关专业;
2、二年以上银行审计部门工作经验;
3、熟悉金融法律法规、了解监管当局的监管政策;具有较强的风险识别、分析和判断能力;
4、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。
五、业务拓展部
(一)业务拓展部负责人(若干)
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历;
2、五年(含)以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验;
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;
4、熟悉嘉兴经济金融环境，有丰富的客户资源;
5、嘉兴户籍或在嘉兴工作五年以上者优先考虑。
(二)客户经理(若干)
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、二年以上银行信贷相关工作经验;
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、嘉兴户籍或在嘉兴工作三年以上者优先考虑。