工作职责：
1、制定分行各项私人银行产品及授信业务监控操作细则、操作流程、工作规范；
2、对私人银行自主研发产品及行内外代销产品进行风险管理、合规审查及授信调查、贷后管理、授信业务推动等相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄40周岁（含）以下；
2、5年以上相关从业经验，具有商业银行授信评审工作经验，熟悉国家经济、金融方针政策；具有财务、法律、金融等方面的综合知识；熟悉银行各类业务操作流程及风险点，熟悉私人银行产品及授信业务流程及风险点；
3、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守；具有敏锐的洞察力，较好的政策把握能力、协调能力、分析能力、语言表达能力，扎实的文案功底。
（十三）支行柜员
工作职责：
1、办理支行柜台对公、对私的账户、现金、结算等业务；
2、为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，会计、财经、金融类专业，年龄27周岁（含）以下；
2、1年（含）以上银行柜面业务操作经验；
3、熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能，具有较强的风险识别能力；
4、形象、气质佳，具备优秀的服务意识、良好的口头沟通能力、团队协作精神和营销意识。
（十四）支行营业经理
工作职责：
1、贯彻落实各项会计运营制度，组织做好支行各项柜面业务处理和风险控制，确保各项业务稳健运行；
2、组织做好对外服务，妥善处理突发事件，协调与相关监管部门的关系；
3、落实支行运营人员的管理、培训、考核。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，形象气质较好；
2、3年（含）以上相关工作经验，年龄35周岁以下；
3、了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度；
4、具备主动服务意识，具备出色的管理、组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力。
三、应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2013年4月30日12点整。
（三）若对非以上岗位有应聘意向，可将简历发送至shy_hr@cmbc.com.cn。
（四）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（五）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（六）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。