河北邢台银行邯郸分行拟计划在邯郸市区设立分支机构，现决定面向邯郸市（含各县、市）公开招聘支行正、副行长及员工。具体招聘方案如下：
一、招聘支行正、副行长的条件、程序及待遇
（一）报名条件和要求
1、具备专科及以上学历，年龄不超过38周岁，条件优越者，年龄可适当放宽；
2、从事金融工作6年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
3、应聘正行长的必须担任商业银行支行副行长两年以上职务（含职能部门管理岗位副职）。应聘副行长的必须担任商业银行基层中层（股级）两年以上职务；
4、熟悉市场和客户状况，有一定的客户资源和良好人脉关系；具有较强的营销意识和市场开拓能力；
5、具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
（二）招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（三）待遇和管理
对公开选拔拟聘任的支行正、副行长经行党委研究后予以聘任。试用期均为一年，试用期满，经考察胜任的，正式聘任，工资待遇均实行基础工资加效益工资；不胜任的，解除聘任关系或根据其工作能力经双方协商同意安排其它岗位工作。
二、招聘员工的条件、程序和待遇
（一）基本条件
1、遵守国家有关法律法规，诚实守信，品行端正，无不良记录；
2、身体健康，相貌端正，踏实肯干、有敬业精神，良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力，会讲普通话。
3、女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上；
（二）具体条件
学生类：（若干）
1、具有全日制普通高等教育本科及以上学历（不含专升本、民办），金融、财会、企业管理、国际经济与贸易、市场营销、中文、计算机相关专业；
2、毕业时间截止至2013年；
3、年龄25周岁以下（1988年1月1日后出生），硕士研究生、博士生可适当放宽年龄限制。
从业类：客户经理、柜员（若干）
1、35岁以下，2年以上银行客户营销或前台工作经历；
2、客户经理要求具有较丰富的市场营销经验，有较强的风险识别能力及市场开拓能力；柜员要求具有较丰富的银行前台从业经验；
3、有良好的客户资源者优先。
（三）招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（四）工资待遇
1、拟录用人员试用期为6个月；
2、试用期满参与正常绩效考核，享受绩效工资；
3、拟录用人员与我行正式签订劳动合同前，均为劳务派遣用工，人事档案关系由劳务公司托管；
4、拟录用人员工作一年期满，根据考核成绩、工作能力及表现，择优与我行正式签订劳动合同，按我行正式员工福利待遇，享受基本工资、岗位工资、绩效工资等；对考核不合格或未能取得上岗资格者，退回劳务派遣公司。