交通银行始建于1908年(光绪三十四年)，是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。现衡阳分行面向社会公开
聘以下岗位：
支行行长(衡阳) 地点：衡阳市 人数：1人
职位描述：
(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标;
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系;
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)八年以上商业银行工作经验，其中五年以上银行相关管理经验;
(4)经济师或会计师资格;
(5)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;
(6)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应对突发事件的应变能力、较强的协调沟通能力、较强的文字和语言表达能力;
(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
支行副行长(衡阳) 地点：衡阳市 人数：1人
职位描述：
(1)协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，制定业务市场的营销计划，确保完成支行分解的各项指标;
(2)积极开拓市场，收集客户的各种信息，提出营销方案建议，为管理层提供决策依据;
(3)实施支行制定的重点客户营销思路和总体方案，有目的有重点地进行资产、负债和中间业务拓展，防范金融风险，确保业务发展;
(4)根据业务发展的需求，制定客户服务方案，做好客户维护，密切银企关系，以提高目标客户的忠诚度;
(5)培养和管理好客户经理队伍，加强指导、监督与考核，以适应分行业务发展对营销人才的需求。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;
(3)具有7年以上商业银行工作经验，其中含5年以上相关管理经验;
(4)具有经济师资格;
(5)了解经济、金融、产业政策以及本行的有关业务规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识和我行各种产品，精通主要授信业务品种;
(6)具有较强的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力;具备高度责任心;
(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。