2、产品企划岗
主要职责：
负责根据全行信用卡产品体系、信用卡产品策略，协助制订年度新产品开发计划；负责银行自有产品开发和营销活动规划，负责洽谈和开发联盟合作伙伴；负责对产品进行跟踪监测和分析，进行产品的维护升级，同时为销售管理和客户维护提供建议和支持；负责收集、分析信用卡业务市场动态和产品发展趋势。
资格条件：
3年（含）以上银行业零售业务拓展或渠道建设工作经历，有2年以上市场营销经验、信用卡领域经验者优先；具备较强的市场调研规划能力和较强的市场营销意识；有实际的银行卡产品或增值服务产品开发经验，独立运行大型项目经验者优先；具有较强的分析能力和良好的协调沟通能力。
3、分期业务主管
主要职责：
负责组织开展市场调研和分析，制定全行分期信贷业务发展规划和市场策略；负责组织全行信用卡分期信贷产品规划和开发，优化产品功能和流程；负责根据年度分期信贷的发展规划，组织开展各类分期产品的渠道拓展、营销推动和后续维护；负责组织、策划、实施行内外渠道分期业务营销宣传。
资格条件：
3年（含）以上银行信用卡业务管理工作经历，有信用卡分期业务管理经验的优先；具有积极的思想开拓性、敏锐的市场触觉、高效的工作能效，可以承受压力和挑战；具有较强的综合分析能力、沟通协调能力、文字表达能力，有较强的团队领导和业务管理能力。
4、分期业务岗
主要职责：
负责定期开展信用卡分期信贷业务市场、同业动态和发展趋势调查和分析；负责分期信贷新产品的设计和策划，进行可行性方案研究；负责制定分期信贷新产品开发的业务需求、具体业务规则和流程；负责配合完成新产品上线的业务功能测试及后续升级维护；制定分期信贷相关产品的业务管理办法和相关规章制度，并对其进行修订和完善；负责分期信贷产品的渠道拓展、营销推动和后续维护。
资格条件：
熟悉信用卡业务，熟悉相关金融政策法规和金融营销理论等相关的金融业务知识；具有较强的产品策划与实践能力；具有较强的综合分析能力、文字表达能力、英文听说读写能力和计算机应用能力，良好的组织、协调和沟通能力，团队合作意识强。
5、客户经营与维护岗
主要职责：
负责根据信用卡发展战略和市场需求，制定全行信用卡客户管理策略；围绕客户生命周期管理开展客户经营工作，策划、组织开展客户促动、维护等活动；负责策划、实施信用卡各项以积分、重点商户等为平台的客户促刷活动；负责推动全行信用卡网上支付、快捷支付、代扣代缴等支付业务的营销推广。
资格条件：
3年（含）以上商业银行零售业务或信用卡业务工作经历；具有较强的市场策划的理论基础与实践能力；具有较强的综合分析能力、文字表达能力、英文听说读写能力和计算机应用能力，良好的组织、协调和沟通能力，团队合作意识强。
6、风险管理主管
主要职责：
负责对信用卡中心的规章制度体系进行统一规划与管理，并组织推动后续修订工作；负责在数据分析和行业调研基础上，评估、研究信用卡业务的风险偏好并起草相关的风险政策；负责对信用卡风险政策的解释及相关培训工作；负责组织建立信用卡业务的风险监控指标体系并实施监控分析；负责信用卡A、B评分卡项目规划和建设，运用风险模型及计量工具开展数据分析。
资格条件：
具有信用卡评分卡建设和应用工作经历；有较强的团队领导和业务管理能力；具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有较强的工作抗压能力。
7、数据分析岗
主要职责：
负责规划、完善和更新各项统计报表，分析日常业务数据动态并制作分析报告；负责建设和维护数据模型，推进模型建设的具体部署并监督模型实施情况，完成建模报告；负责信用卡业务数据质量监控，提出数据优化方案；负责协助提供业务开展所需的数据分析支持，包括数据提取、分析报表以及效果跟踪等。
资格条件：
全日制本科（含）以上学历，数理统计、金融工程专业优先；2年（含）以上金融行业数据分析工作经验，有信用卡数据模型建设、风险计量工具应用经历者优先；精通SAS、SPSS、SQL、EXCEL等数据分析工具；具有良好的分析能力，能出具专业的分析报告；思维能力强、逻辑清晰，有较好的口头表达能力以及出色的协调沟通能力。
（三）总行私人银行与财富管理部（若干名）
1、小微信贷部负责人
主要职责：
根据总行发展战略，组织实施全行对私小微信贷业务发展规划，制定并组织落实年度经营计划；负责对私小微信贷业务市场拓展和营销策划，并组织项目的实施开展；负责制定对私小微信贷业务产品与服务的品牌管理与营销推广计划，策划并实施营销方案，编制年度营销费用预算；负责对私小微信贷业务的授信业务的审批；负责制定对私小微信贷队伍管理制度，指导与监督各经营单位对营销团队的管理；负责对私小微信贷业务项下的风险与合规管理。
资格条件：
10年（含）以上金融、法律、咨询等行业工作经验，具有总行或大型银行分行个贷业务营销经验等相关工作经验者优先；熟悉相关金融政策法规和金融营销理论等相关的金融业务知识；熟悉银行对私小微信贷的风险管理业务，了解银行风险管理、内控管理等相关业务；工作责任心强，具有良好团队合作精神；具有较强的综合分析能力、沟通协调能力、文字表达能力，良好的英文听说读写能力和计算机应用能力。
2、产品经理岗
主要职责：
负责发掘和归集对私小微信贷业务产品需求；负责对私小微信贷业务，尤其是个人经营性贷款的产品创新及产品优化业务的需求发起、设计、市场准入管理及产品管理办法的编制，并参与验收与组织实施市场推广；负责制定并完善相关应用系统的用户及参数管理；负责对经营单位进行产品的培训。
资格条件：
5年（含）以上金融行业工作经验，持有CFA、CFP等专业资质证书者优先，有总行或大型银行分行个贷业务尤其是个人经营性贷款产品研发经验者优先；熟悉银行对私小微信贷业务产品，熟悉相关金融政策法规和金融营销理论等相关的金融业务知识；具有较强的市场敏感性和风险把控能力；具有较强的基层推广能力和一定的风险把控能力；工作责任心强，具有良好团队合作精神；具有较强的综合分析能力、沟通协调能力、文字表达能力，良好的英文听说读写能力和计算机应用能力。
3、风险管理岗
主要职责：
负责监督检查各经营单位对私小微信贷业务政策法规、授信政策制度和操作规程执行情况；负责监测、预警、跟踪对私小微信贷业务风险情况，分析、预测报告风险变动趋势；负责对各经营单位贷后管理，内控情况的考核和跟踪；负责对私小微信贷业务风险监测报表统计、分析及报送。负责对小微信贷产品及服务进行风险分析、评估及管理；负责内部制度、流程和系统的合规审查和风险管理；负责撰写相关内控及操作风险报告；参与小微信贷相关系统并进行优化和维护。
资格条件：
5年（含）以上金融、法律、咨询等行业工作经验，具有银行风险管理、合规制度管理等相关工作经验者优先；了解银行风险管理、内控管理等相关业务，熟悉相关金融政策法规和金融营销理论等相关的金融业务知识；具有较强的语言文字表达能力、逻辑分析能力、计算机应用能力和外语阅读能力。
4、市场推广岗
主要职责：
负责跟踪及督导经营单位营销任务完成进度，并对营销成果进行分析；负责监督检查各经营单位对私小微信贷业务政策法规、授信政策制度和操作规程执行情况；负责协助各经营单位进行集群及批量授信项目的营销；对经营单位上报的授信方案进行审核；负责统计并发放经营单位营销奖励。
资格条件：
3年（含）以上金融、法律、咨询等行业工作经验，具有总行或大型银行分行个贷业务风险管理、贷款评审等相关工作经验者优先；熟悉相关金融政策法规和金融营销理论等相关的金融业务知识；熟悉银行对私小微信贷的风险管理业务，了解银行风险管理、内控管理等相关业务；具有较强的语言文字表达能力、逻辑分析能力、计算机应用能力和外语阅读能力。
（四）私人银行与财富管理中心（银城中路）
1、财富顾问
主要职责：
积极挖掘、努力营销私人银行客户，与符合标准的客户建立服务关系；充分收集私人银行客户信息，挖掘客户需求，建立客户资料档案，做好客户关系管理与维护；定制合理可行的财务规划方案，利用行内外服务资源提供资产管理服务；参与策划、组织和开展各类高端客户营销服务活动或非金融服务。
资格条件：
5年以上工作经历，3年以上金融、税务、咨询等专业领域的营销类工作经历，有高端客户服务经历者优先；具有良好沟通能力和服务意识；有较全面的金融、财经、投资、税务、法律等知识，勤奋敬业，自身形象气质修养良好；持CPA、CFP、CFA等证书者优先。
2、财富顾问助理
主要职责：
协助财务顾问开展客户营销工作；协助财富顾问进行服务工作；收集市场最新的信息，供财富顾问在营销工作中使用；参与客户联谊活动的组织和实施；负责撰写内部报告，报送各项统计数据和报表。
资格条件：
3年以上金融、税务、咨询领域营销类工作经历，有高端客户服务经历者优先；持CPA、CFP、CFA等证书者优先;具有良好沟通能力和服务意识。
（五）上海地区区域管理总部（分行）
1、公司业务客户经理（若干人）
岗位职责：
开拓对公业务营销渠道，拓展潜在客户，储备优质对公客户群；负责资信调查，操作和管理具体授信业务，主动防范和化解可能产生的各类风险；主动了解客户需求，提出产品开发建议；收集和分析目标客户的各种信息，做好客户日常信息维护工作。
资格条件：
三年以上银行公司业务营销工作经历；具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。
2、零售业务客户经理（若干人）
岗位职责：
积极拓展优质个人客户，构建和维护客户关系；负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护，提供理财服务和差异化服务；收集整理、反馈市场信息，积极参与业务创新；分析、挖掘客户需求，销售个人金融产品，提供个人金融服务。
资格条件：
三年以上银行零售、理财营销工作经历，熟悉零售业务知识及产品；具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力；具有AFP或CFP资格者优先。
3、柜员（若干人）
岗位职责：
负责受理银行网点各类本外币对公、对私业务；负责对相关凭证进行审核；负责进行相应的账务处理；收付现金及其他柜面工作。
资格条件：
三年以上银行柜面工作经历（郊区网点可适当放宽），熟练掌握柜面业务操作规程及各项业务管理规定；具有较强的工作责任心和团队合作意识，具备本外币反假证书。
注：上述职位工作地点均在上海。
三、报名方式
1、应聘者请登录上海银行官网（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”栏目进行申请；
2、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。