采访手记
打破“一卷定终身” 培养高层次技术人才
2007年，教育部批准全国8所示范性高职院校首批试点单独招生；2008年这一试点扩大到20所；而今年扩大到全国33所高职院校，招生总数为9240人，比2008年接近翻了一番。从前两年的试点情况来看，试点院校都成为当地高考招生的关注热点之一，考生报考十分踊跃。
如果说，名牌重点大学“单招”重在选拔在某一个学术、研究领域具有发展潜质的优秀毕业生，高职院校则通过试点“单招”实践，克服了统一高考中只看考试成绩，缺乏综合评价机制，不管考生是否愿意与适合某种专业学习，是否具有某种专业的职业潜质，都唯分数录取的弊端。
单招打破了“一卷定终身”的选拔模式，也为培养高级职业技能型人才打通了深造的通道。那些真正在动手能力方面有特长的孩子，可根据自身特长和兴趣爱好选择适合自己发展的专业与方向，已有一技之长的一线技术工人也有机会获得与参加普通高考完全一样的学历文凭。
省教育厅有关负责人表示，改革的意义在于创新了高等教育多元化选拔录取机制，引导高中毕业生向优质高职院校分流，同时完善高职教育培养体系，赋予高校一定的自主权，可以多样化选拔人才，提高了高职院校的生源质量与可持续发展能力。