首先省教工委干部人事处处长杨萍宣读了任免决定。
随后李军锋书记在讲话中对原党委书记周振豪同志的工作给予充分肯定，并对学院今后的工作提出了几点要求：要重视党建工作，注重党组织的核心作用；要重视学生和教职工中党员的发展；要/加强制度管理，结合实际，形成独特的管理模式；加强教师队伍的管理，提高教学质量；要维护学院的安全和稳定工作。
王斗虎书记谦虚的说：感谢党组织的信任，我会摆正自己的位置，迅速融入培华这个大家庭，不断深入调查研究，为培华学院进一步发展增砖添瓦，为学院进一步稳定发展保驾护航，和大家共同努力把工作做的更好，共创培华学院美好的未来。
姜院长表示十分感谢党和国家对民办高校的重视和支持，将继续坚持以党建促管理、以党建促发展、以党建促稳定，团结一致，服务好教工和学子，以骄人的业绩回报党和国家，培华人为了陕西民办高校的美好明天不遗余力奋斗终身。
学院副院长陈明华、杨定君、邵兴运、王超，总会计师陆忠明、院长助理姜朗及中层以上领导出席了会议。
人物链接:
王斗虎，男，汉族，生于1946年，山西省沁水县人，中共党员，高级工程师，硕士生导师。
1970年毕业于北京矿业学院，分配到韩城矿务局工作。1975年任韩城矿务局综合工程处政治处主任。1979年任韩城矿务局团委书记、韩城 矿务局党委委员。1983年任韩城矿务局象山矿党委书记。1985年12月任韩城矿务局党委副书记。1991年6月任韩城矿务局党委书记。1997年10月 任西安矿业学院党委书记。2000年6月任西安科技学院党委书记。2003年6月任西安科技大学党委委员、党委书记。
王斗虎同志按照“高校的党委书记、校长，应该努力使自己成为社会主义的政治家、教育家”的要求，积极探索社会主义市场经济下高等 教育规律，成功将企业的经营理念引入到高校的改革、发展之中，大力推行“以人为本，科学发展”。他提出了“建设多学科协调发展的在国 内有广泛影响的教学研究型大学”的奋斗目标及学校改革发展的一系列重大举措；提出了“四个一”的工作思路，即确立一个可行的奋斗目标 、作为凝聚全校教职工的一面旗帜，建立一个良好的工作机制、作为激发教职工的积极性和创造性的动力，制定一套严密的管理制度、作为以人为本从严治校的基础，建设一个开拓奋进的领导班子、 作为学校事业前进的火车头；提出了“五个三”的发展思路，即深入贯彻“三个代表”重要思想、用科学发展观统领学校工作全局，牢牢把握 “质量立校、特色兴校、人才强校”三大战略，着力构建“教学、科研、管理”三大平台，着力盘活“人力、财力、物力”三大资源，着力建 设“学风、教风、工作作风”，切实加强组织管理工作，着力提高学校各级领导干部的治校能力。1998年，在他倡导下，学校在陕西高校中率 先进行了人事分配制度改革，大幅度调整了机关职能机构，大范围精简交流了中层干部，极大地促进了学校的快速可持续发展。
1995年在韩城矿务局被煤炭部授予优秀企业党委书记称号。1996年12月被煤炭部授予“煤炭工业优秀企业家”称号。2003年被中共陕西省委教育工委授予“全心全意依靠教职工办学的优秀领导干部”称号。
王斗虎同志是陕西省第十次党代会代表。