青岛滨海学院/创新性的实行了职业
技能大赛制度，进一步提高了学院师生训练职业技能的积极性，使学生职业资格证书的
考试通过率和含金量显著提高。
在
国家职业资格证书考试鉴定中，学生理论关好过，技能关难破，理论分偏高，技能分偏低的现象普遍存在，这不但影响了学生的拿证率，还严重影响了职业资格证的含金量。针对这一考试鉴定过程中的普遍性
问题，青岛滨海学院考试培训中心推出了职业技能竞赛制度，就是依托国家职业资格证书考试鉴定这个平台，以学生报考职业技能鉴定和培训为载体，在秘书、助理营销师、物流师、数控车床操作员等13个学生参加鉴定的职业工种中组织竞赛，每个职业工种考试成绩取得第一名的考生，都被授予本届竞赛相应职业工种的“状元”称号，各工种第二至第六名均获“技术能手”称号。
竞赛制度推出后，各系部积极配合，都制定了相应的参赛方案，任课教师在教学计划的制定上也进一步加强了针对性。据青岛滨海学院考试培训中心主任臧月风介绍，上学期职业资格考试成绩已于暑假期间公布，学生技能成绩有了明显提高。更重要的事，这项制度的实行，使“考证不仅是拿证书，更重要的是提高技能水平”这句话在学生心中不再是一个概念，已完全化成了行动，在营造学院职业技能训练良好氛围方面，竞赛制度起到了鼓励、督促和导向作用。